人才测评工具，是指企业通过一系列科学的手段和方法，对人的基本素质及其潜能，进行测量和评定的活动。
随着经济的发展，企业对人才的渴求日益增加，这也导致各企业单位人事部门都需要一种高效率的人才测评方式。
HR在线人测评系统
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在线人才测评，是最近几年兴起的主要测评方式，相比传统的笔试来说，好处是不限时间和地点，只要能上网的设备都能操作，测评内容面更多样化，比较常见的有认知能力测验，职业性格测试，岗位胜任力测评，心理健康测评等等。
认知能力测验在形式上更多偏向逻辑思维能力。 在线测评的方式，使得大题量的性格测评，心理健康测评变得更容易操作，以往的纸笔试方式是难以操作的。