在当前的外贸行业中，人才缺口的问题日益凸显。随着全球化的不断推进，然而，现实情况却是，那些具备国际贸易规则知识、外语能力强、熟悉跨文化交流的复合型人才更为稀缺。这种人才短缺的现象，无疑对整个行业的健康发展构成了阻碍。因此，如何有效地培养和引进这些关键岗位和技能所需的人才，成为了外贸行业亟待解决的问题。

图为第117期学生合影
而学生在面对即将到来的毕业和就业时，往往会感到压力山大。然而，双选会这样的活动，恰恰为学生们提供了一个减轻这种压力的机会。通过参加双选会，学生可以直接与企业进行交流，了解企业的招聘需求，同时也能展示自己的才华和能力。这种直接面对面的交流方式，不仅可以让学生更直观地感受到企业文化和工作环境，也可以让他们更好地了解自己在企业中的定位。因此，双选会不仅为学生们提供了一次与企业对接的机会，更是为他们打开了一扇通往职场的大门，大大减轻了他们的就业压力。

图为第118期学生合影
双选会的组织形式旨在为学生提供便利的职业选择机会，同时为企业搭建高效的招聘平台。为了让学生能够全身心地投入到面试和交流中，我们精心安排了食宿服务。在住宿方面，我们为远道而来的同学预留了舒适的宾馆，确保他们有充足的休息时间。还贴心地准备了简餐和饮水，确保学生能够得到及时的能量补充。这些细致周到的福利安排不仅减轻了学生的经济负担，更体现了对学生成长和发展的关怀。
在双选会上，如果面试不成功的话，并不意味着机会就此终结，学生仍有机会参与后续的双选会。学生可以继续寻找合适的企业，与企业进行面对面的交流，展示自己的才华和能力。通过积极参与双选会，学生可以拓宽自己的视野，为未来的就业做好准备。同时，双选会也是学生与企业建立联系的重要平台。因此，即使初次面试没有成功，学生仍然要保持积极的心态，抓住后续的机会，努力争取更好的就业前景。