至于为什么不能投，原因不说了，明白的自然明白，就怕有的人，被人卖了，还抬杠，说早就被卖了，就不管了。
1.连续每天、每星期、每个月，乃至连续N年，甚至有的达十年以上，在各平台发布招聘的，这种大概率是假的，有的还伴随着恶意收集他人简历信息用以不明目的；
2.招聘信息发布者，长时间未登录，或者有的虽然近期登录了，但是从不回复任何求职者，
那些“本周活跃”的也不要投了；
3.近几天没有该岗位求职者的活跃度的，也不用投了，因为一眼就能看出，这个岗位很早就发布了，有人投递或咨询了，但是岗位发布者却不断发布或更新，说明不是真的有需求，或者需求目的不单纯；
4.还有那种，底薪非常低，有的可能还低于当地的最低工资标准的，这种就是纯画饼的。
1.连续每天、每星期、每个月，乃至连续N年，甚至有的达十年以上，在各平台发布招聘的，这种大概率是假的，有的还伴随着恶意收集他人简历信息用以不明目的；
2.招聘信息发布者，长时间未登录，或者有的虽然近期登录了，但是从不回复任何求职者，
那些“本周活跃”的也不要投了；
3.近几天没有该岗位求职者的活跃度的，也不用投了，因为一眼就能看出，这个岗位很早就发布了，有人投递或咨询了，但是岗位发布者却不断发布或更新，说明不是真的有需求，或者需求目的不单纯；
4.还有那种，底薪非常低，有的可能还低于当地的最低工资标准的，这种就是纯画饼的。
