2、三年冲超：这也是俱乐部赛季初的规划，比较适合大连足球目前的现状，问题是吕鹏费煜等老球员可能三年后就踢不了中超了，大连必须锻炼一整套以年轻人为主的阵容，目前的阵容没几个能在三年后在中超打主力的，所以锻炼新人的任务十分重。在这种情况下，最理性的做法是大量引进在其他中超中甲球队踢不上主力的年青球员，我们能吸引他们的肯定不是薪酬，只能是出场机会了。给了年轻人出场机会，就要压缩老球员出场时间，甚至是外援的出场时间。按照目前的年龄结构，夏窗就不能引进有情怀的老大连了，甚至外援也不要换，能凑付就凑付。

3、一直混下去：如果俱乐部真的财力有限，那也只能一直混下去，起码能延续大连足球的香火，让大连孩子有个踢球的地方，直到出现了下一个有钱又愿意投入的大连企业为止。这种情况夏窗可以采用和第二种类似的策略。就是以出场率为条件引进年轻球员，有情怀的老球员可以低薪0转会费引入，起码能打个热闹。外援可以考虑摸彩票的模式，一旦摸中了还可以卖了赚一笔。

可以看出，不同的规划，夏窗有不同的引援策略，个人认为相对理性也更喜欢的是第二种模式，不喜勿拍。

大连英博就是两千万的投入，有些人总是想踢出来八千万的足球那不是有毛病是什么？也别老想着大面积锻炼新人，放弃成绩锻炼新人先不说拔苗助长能踢出来几个，就算能踢出来也是踢出来一个走一个

俱乐部是没有打算今年冲超的，如果没有股东注资的话，冲超就不但是今年没有计划，可能未来几年都不会….本身球队就是硬接过来临时组建的

没钱，老老实实去中超替补板凳查名单，按位置租借就完事了。
两个边后卫，中场和边锋各少个替补，中锋换个外援。
能搞到合适的，就能再冲一冲，否则就做好准备开始练小孩吧，因为毛伟杰、曲格平、吕焯毅下赛季大概率都会被中超挖走。
而且踢中超把能省的全省了也得2个亿，让统顺一年拿2个亿活钱？
你直接让老板申请破产吧。