忘记说了，整体消息是关于电子研究院的。有软件岗位，硬件岗和测试岗。

薪资制度细分三个部分:月薪部分、年终奖部分、调薪部分。
1、 月薪资以综合计算工时报备: 组成部分为:综合底薪(含一金补贴)+加班费+绩效-应扣项。 综合底薪:正班工作满勤工资。正班时间:单双休、8H/天。
I每月第一、第三周双休，每天8:00-12:00,13:10-17:10). 加班费=月时薪:综合底薪/当月正班时间，1:1换算。
加班强度:工程师月平均加班时间30小时左右，愿意多加班的可以接近40小时综合底薪+加班费=时薪*实际出勤，实际出勤即:正班时间+加班时间-请假时间
绩效考核津贴:0-5%*综合底薪。 应扣项:社保五险、公积金、住宿舍水电费。 应扣项中没体现个税繳纳，目前个税是公司承担，也是福利之一。 公积金默认以一金补贴形式包含在综合底薪内，默认缴纳基数5000元，即一金补贴为300元，缴纳时，以自费形式扣除。
目前公司一金政策调整，从默认不缴纳调整为默认缴纳，缴纳基数可自愿调整范围:2500元~综合底薪(最高不高于10000元)。
目前根据评价，综合核定的试用期综合底薪是X元，转正综合底薪是×元，试用期3个月。
2、年终奖:年13-14薪。即综合底薪*系数(1-2)*
在职月份比例。 在农历过年前发放。
3、每年1-2次调整综合底薪:1次是普调，一般7/8/9
月分批调整；1次是特殊调薪。
其他还有:入职路费报销(动车/高铁二等座标准)、免费住宿(水电平摊)、6大食堂。

还有涉及到什么劳动合同，全都是空白合同，违约金各类都不填，都让你签了再填。此外详细工资，合同是不会提现的，有个工资详订表，基本工资就是约定薪资的一半。其余就是津贴，加班费之类的。

楼主是什么岗位的?了解电子研发软件设计员这个岗吗？

工资是几号发的，会压一个月吗

宿舍怎么样啊，过几天就去报到了

软件开发工程师会很忙吗，问问应届生试用期要交社保吗。

Hr要怎么联系，问他没回复

楼主可以私信吗。我面试过了。想问问关于软件岗工作内容。

楼主，想问一下，应届生去了之后的岗位是不是就是offer上写的岗位啊？还是说去了之后要看情况重新定岗？

行政岗怎么样啊

楼主 电子研发部分里面有做智驾相关的？ 因为那边给我的岗位软件助理工程师但具体内容不知道所以想提前问一下

楼主，我学校要求来这里实习，请问这里环境怎么样

补充一下，节假日会调休，有时候会调的一个月都是单休，上班上的想吐