为进一步贯彻落实集团公司学习“枫桥经验”加强群众工作部署,兴隆公司工会组织召开加强群众工作研讨推进会,结合基层单位实际“量体裁衣”,深入研究部署近期重点工作。
一是强化企业民主管理,维护职工合法权益。进一步规范本单位职代会(职工大会)组织工作,完善集体协商和专项集体合同签订制度,将重大风险评估融入其中,对于涉及职工切身利益的事项,通过多种形式倾听职工呼声和诉求。
二是发挥宣教工作优势,把握职工思想脉搏。做好职工思想动态调研分析工作,持续推行职工思想工作“九种方法”,密切关注职工思想动向,与工会干部访谈办实事相结合,及时了解和掌握职工所思所盼。
三是增强服务职工意识,提升职工幸福指数。做好普惠服务凝心聚力工作。精准做好困难职工帮扶救助,引领职工互帮互助构建“多层面、立体化、全方位、一站式”的服务体系。
一是强化企业民主管理,维护职工合法权益。进一步规范本单位职代会(职工大会)组织工作,完善集体协商和专项集体合同签订制度,将重大风险评估融入其中,对于涉及职工切身利益的事项,通过多种形式倾听职工呼声和诉求。
二是发挥宣教工作优势,把握职工思想脉搏。做好职工思想动态调研分析工作,持续推行职工思想工作“九种方法”,密切关注职工思想动向,与工会干部访谈办实事相结合,及时了解和掌握职工所思所盼。
三是增强服务职工意识,提升职工幸福指数。做好普惠服务凝心聚力工作。精准做好困难职工帮扶救助,引领职工互帮互助构建“多层面、立体化、全方位、一站式”的服务体系。