这是最简单的环节了，纯属自由发挥。因为没有标准答案，不像技术面，还的回答对点上。说说自己的优缺点，说说未来这几年的打算就好，瞎编都行。

自我评价就是针对于这个工作需要什么你就有什么。未来职业规划就是坚定不移的选择面试的这份工作，并对他以后的发展的一些规划。就是这么简单。

这个基本就是无了常规问题还是要提前准备的

这种狗屁规矩都不知道怎么兴起的，面个试还得自我介绍、说一下规划，我得
规划不就是找个工作，还能有啥规划？
很多公司还得看所谓经验，明明一天时间不到就能学会的玩意儿。我面试个机票销售还得问我有没有经验，最终没有要我。我猜这个风气就是跟欧美国家学的，加拿大华人说他应聘个外卖员都问他有没有经验。
这些公司的大领导，全都是若知

对对对，5楼是最聪明滴[表情]说一大堆，你又会什么，你会微积分？还风气学欧美，那你不学呗。继续单休12个小时。也不看看，每周40小时的工作制度是哪个地方的牛马争取来的？