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求助

试用期超一个月后转正被拒绝怎么办?

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我在一家公司签了三年的合同(2024年2月26日入职),试用期为三个月,三个月到期后提转正申请,多次钉钉提醒却一直卡住不走流程。
现在第四个月(7月1日)公司项目快结束了(房地产营销策划,意思就是楼快租完了),流程动了但是公司工程总经理拒绝了转正,(理由是个人专业知识储备不足)
我能争取什么补偿?
以及和HR谈话是注意什么?
工作岗位是平面布局设计,配合招商口。
不管有没有人帮助,谢谢路过的各位


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2024-07-01 17:32回复
    过了约定试用期 法律上就默认为正式员工 如果不给你发转正工资 可以提被迫


    IP属地:江苏来自iPhone客户端2楼2024-07-01 17:45
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      这种你好好上班 给你送钱呢 你怕什么


      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2024-07-01 17:47
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        而且已经违反劳动法了


        IP属地:江苏来自iPhone客户端4楼2024-07-01 17:52
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