据🇯🇵劳动组织联合的最新统计,🇯🇵4938个企业工会今年的平均加薪率为5.08%,每月加薪15236日元,创下30年来的新高。
其中员工不足300人的3516个中小企业工会,平均加薪率为4.45%,每月涨薪11361日元,是2013以来最高的。
但由于物价飞涨,很多人并没有工资上涨的实感。为此,日本全劳联向厚生劳动省提出要求,希望今年实现最低工资全国一律“时薪1500日元以上”的目标❗️
此外为了防止地方人才流失,全劳联还呼吁消除地区之间的最低工资差距。据悉,英、法、韩等很多国家的最低工资都是全国统一的,一般只有地域十分广阔的国家才会拉大差距。
如果全日本统一最低时薪,也有利于人手严重不足的地方自治体接收更多外国劳动者。目前日本很多自治体知道自己在薪资上竞争不过东京,都会设置补贴来吸引外国人。
#程序员##日本it#
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=dcfe7f41631f95caa6f592bef9167fc5/bd59d11373f08202115beb000dfbfbedaa641bd1.jpg?tbpicau=2024-09-18-05_4d66efd940865c603638e90c16be5c2b)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=db3e9ec7e186c91708035231f93c70c6/92105aafa40f4bfbb519e46b454f78f0f63618d1.jpg?tbpicau=2024-09-18-05_c806c1fcfc68db38de077e563e6dbe15)
其中员工不足300人的3516个中小企业工会,平均加薪率为4.45%,每月涨薪11361日元,是2013以来最高的。
但由于物价飞涨,很多人并没有工资上涨的实感。为此,日本全劳联向厚生劳动省提出要求,希望今年实现最低工资全国一律“时薪1500日元以上”的目标❗️
此外为了防止地方人才流失,全劳联还呼吁消除地区之间的最低工资差距。据悉,英、法、韩等很多国家的最低工资都是全国统一的,一般只有地域十分广阔的国家才会拉大差距。
如果全日本统一最低时薪,也有利于人手严重不足的地方自治体接收更多外国劳动者。目前日本很多自治体知道自己在薪资上竞争不过东京,都会设置补贴来吸引外国人。
#程序员##日本it#
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