这类问题现在已经不再依赖面试官了,线上测评就可以搞定,比较经典的量表:大五人格,16pf都可以,而且测评的范围广,不仅仅局限于抗压能力,如果仅仅是为了了解抗压能力,那就用艾森克人格就可以了。
抗压能力强的人,可以观察抑郁和焦虑维度,如果是高抑郁和焦虑倾向,那么抗压能力一定是不行的。在艾森克人格中,关注P和N这两项,如果这两项超高,也是没有抗压能力的表现。
HR在线人才测评
https://www.zxgj.cn/m/tuance
职业和性格测评
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
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