招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《武汉纺织大学2024年专项公开招聘专职辅导员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月26日17:00。
2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员登陆“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘人员只可申请1个岗位。
特别提示：不接受现场报名和邮件报名。
（二）资格审查
1.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如年龄要求28周岁及以下，即为1996年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘人员的毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，以及报名所需相关证件、经历、资格取得时间，均截止2024年7月31日。对到期未能按要求取得的人员，取消应聘或聘用资格。
3.应聘人员网上报名成功后，应密切关注“武汉纺织大学人才招聘网”相关公告，及时登陆招聘系统查询报名资格审查情况。
4.学校对应聘人员资格进行初审，初审合格后方可参加笔试，初审合格人员名单通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行公布。招聘计划与资格审查合格报考人数之比不足1：3的，按照实际人数确定。
五、考试考核
（一）笔试
1.笔试具体时间、地点将通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
2.应聘人员均须参加笔试。笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等，采用闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩最低合格线为60分，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。招聘岗位计划数与笔试合格人数之比不足1∶3的，按照实际参考成绩合格人数确定面试人选。
2.面试具体时间、地点将通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
3.面试前，学校将组织现场资格复审，资格复审不符合招聘条件的，取消报名资格。
4.面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
5.面试实行百分制，满分100分。面试成绩最低合格线为70分，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。
（三）总成绩
按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试成绩高者排名在前。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_587732.html
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《武汉纺织大学2024年专项公开招聘专职辅导员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月26日17:00。
2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员登陆“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘人员只可申请1个岗位。
特别提示：不接受现场报名和邮件报名。
（二）资格审查
1.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如年龄要求28周岁及以下，即为1996年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘人员的毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，以及报名所需相关证件、经历、资格取得时间，均截止2024年7月31日。对到期未能按要求取得的人员，取消应聘或聘用资格。
3.应聘人员网上报名成功后，应密切关注“武汉纺织大学人才招聘网”相关公告，及时登陆招聘系统查询报名资格审查情况。
4.学校对应聘人员资格进行初审，初审合格后方可参加笔试，初审合格人员名单通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行公布。招聘计划与资格审查合格报考人数之比不足1：3的，按照实际人数确定。
五、考试考核
（一）笔试
1.笔试具体时间、地点将通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
2.应聘人员均须参加笔试。笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等，采用闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩最低合格线为60分，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。招聘岗位计划数与笔试合格人数之比不足1∶3的，按照实际参考成绩合格人数确定面试人选。
2.面试具体时间、地点将通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
3.面试前，学校将组织现场资格复审，资格复审不符合招聘条件的，取消报名资格。
4.面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
5.面试实行百分制，满分100分。面试成绩最低合格线为70分，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。
（三）总成绩
按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试成绩高者排名在前。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_587732.html
