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天天加油油
核心吧友
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入职大润发有几年了,给我的感想是,不管多少,除了能按时开支外,其他的不怎么样。1说话从来不算数,告诉3个月一检核,结果不是这个不合格,就是那个不达标,取消检核资格。再看看检核通过的人,不是靠技术本事,靠的几乎是姿色和关系。2大润发兄弟姐妹,看看大润发哪些方面把员工当成兄弟姐妹了,大家心里都清楚。3又赶上个裁员,美其名曰减员增效,员是减了,活没人干了,天天回复的作业一大堆,经理不回让课长回,卖场哪里有人服务顾客。4专员个个拿着高薪,天天刷存在感,你们要真有本事,到店里体验一年,看看你们能把店搞成什么样子。
特朗普966
核心吧友
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专员体验一年?这个好 跟人资说说 还能少赔钱呢
凯仔5566
初级粉丝
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现在才知道?
ymy1990
核心吧友
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大润发这么多年一直这样,下面人拼命减,上面人拼命表现装逼安排活。
tdkr2012
核心吧友
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从台湾店总走后 就开始烂了
姚岚仙人丶
核心吧友
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员工每年要买三千六的购物卡才能停车,你看这政策有没有把你当兄弟姐妹嘛?想进一切办法把发给你的工资再赚回去一部分!
sosdeyouyu
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快点sb
sosdeyouyu
初级粉丝
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快点db
renzailvtu_123
核心吧友
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领导比任何人都清楚,但为了最终的结果,那些诟病不值一提
崽崽啾咪
初级粉丝
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并且是个员工都指示干活,自己偷懒,我们这之前有一个211毕业的,门店并没有好好培养人才,而是叫他干一些力气活,真的无语,难道是怕有能力的人抢了自己的饭碗吗?这很不好说,经理几乎都不负责,每次盘点或者检查都是搞假数据,真不知道高层管理的是不是吃干饭的?课长也是,随便指示别人干活,自己跑去玩不干活,真为了完成任务而完成任务吗?很难评!
黄乐乐不是人
高级粉丝
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逼着年轻能干的走,年纪大混日子的不敢动
裁掉人家还一直叫回来做计时工,什么脑回路?真是一群狼心狗肺的东西
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