先谈谈个人情况:
2014年,接到领导电话,说ZZB领导经过筛选,需要组织一次培训,培训的内容保密。当时,一直在组织部秘书1科上班,当时也没多想,服从组织安排,于是前往培训。
后来,从培训的内容来看,就是谈谈公务员选拔流程。例如:如何选拔公务员?公务员应有哪些素质?公务员应具备的眼光。。。。。。当然,当时也对培训的内容感觉琢磨不透,毕竟对于业务工作也没有直接联系,所以权当是去提高一下自己的综合素质,拓展眼界罢了。
后来,在面试前一天晚上,接到ZZB电话,要求明日6点30,到ZZB报道,担任公务员面试考官,并做好保密工作。那时候才恍然大悟,因为从当时培训的同志来看,有某些单位一二把手、政研处副职等领导,所以也对自己没有精准研判好培训意图感到遗憾,冤枉在秘书科上了那么久的班。
(一)亲身经历的面试
之前,一直是自己参加面试,从选调生、省公务员、国考、遴选.......面试多次,在这里也不作过多的详解。因为之前我在我的帖子里面,也已经说到过。而这次,有幸担任考官角色,内心可想而知,激动万分。但是,由于角色的转变,我也需要稳重自己的表情,毕竟这次是为国家选择公仆,切实要扮演好“伯乐”这个角色。
先说说,面试考官的流程,当时我们去的时候,也是随机进行抽签,随机进行分配,比如有21个考官,1个考官团组成为7人,那么21名考官当中,有3人为主考官,在这里我选为A,B,C。那么在剩余的18个签中,有6个a,6个b,6个c,所以剩余18个人,就去抽。然后确定了A组考官团构成,B组考官团构成,以此类推。而A,B,C,主考官,也需要抽签,关于考室。所以,多重抽签的结果,完完全全保证了公务员面试考室的公平性,在这里大家不要说走后门,找关系之类的,我认为那些以为找后门,走关系的,是因为面试比别人低,没从自己身上找原因,却把原因归咎于所谓的后门,在这一点切记。
(二)面试之前的程序
面试之前,考官也看不到面试真题,而且通讯设备一样,都会被禁止。所以,会邀请考生来考室进行检查试题密封是否完好,在这里我建议各位考生朋友,抓住机会,熟悉考室环境,避免紧张,这个对你们很有帮助。看完之后,考官就会看看考试试题,主考官就会说一些原则,定调子,比如说这次考题,出的有水平,很能甄别考生能力。这句话,也就说明了,要把优劣考生区别出来,分数差距也要体现出来。当然,有些考官也不会说,但是就这道题而言,大家心里都有自己的答案了,并非一些培训机构的标准答案。
(三)面试之前的礼仪、着装及说话方式
礼仪我就认为三点,自信,自然,不做作。只要你举止不是很另类,在礼仪上面,大家不要过于追究,到最后,反而是邯郸学步、东施效颦,分数降低,就得不偿失了。着装这里很多人说穿正穿,面试的时候,我还是那一点,穿着自然、大方得体即可,只要不是奇装异服,你怎么穿起精神,就怎么穿。切记:面试不是巴黎时装秀,得体就行了。
2014年,接到领导电话,说ZZB领导经过筛选,需要组织一次培训,培训的内容保密。当时,一直在组织部秘书1科上班,当时也没多想,服从组织安排,于是前往培训。
后来,从培训的内容来看,就是谈谈公务员选拔流程。例如:如何选拔公务员?公务员应有哪些素质?公务员应具备的眼光。。。。。。当然,当时也对培训的内容感觉琢磨不透,毕竟对于业务工作也没有直接联系,所以权当是去提高一下自己的综合素质,拓展眼界罢了。
后来,在面试前一天晚上,接到ZZB电话,要求明日6点30,到ZZB报道,担任公务员面试考官,并做好保密工作。那时候才恍然大悟,因为从当时培训的同志来看,有某些单位一二把手、政研处副职等领导,所以也对自己没有精准研判好培训意图感到遗憾,冤枉在秘书科上了那么久的班。
(一)亲身经历的面试
之前,一直是自己参加面试,从选调生、省公务员、国考、遴选.......面试多次,在这里也不作过多的详解。因为之前我在我的帖子里面,也已经说到过。而这次,有幸担任考官角色,内心可想而知,激动万分。但是,由于角色的转变,我也需要稳重自己的表情,毕竟这次是为国家选择公仆,切实要扮演好“伯乐”这个角色。
先说说,面试考官的流程,当时我们去的时候,也是随机进行抽签,随机进行分配,比如有21个考官,1个考官团组成为7人,那么21名考官当中,有3人为主考官,在这里我选为A,B,C。那么在剩余的18个签中,有6个a,6个b,6个c,所以剩余18个人,就去抽。然后确定了A组考官团构成,B组考官团构成,以此类推。而A,B,C,主考官,也需要抽签,关于考室。所以,多重抽签的结果,完完全全保证了公务员面试考室的公平性,在这里大家不要说走后门,找关系之类的,我认为那些以为找后门,走关系的,是因为面试比别人低,没从自己身上找原因,却把原因归咎于所谓的后门,在这一点切记。
(二)面试之前的程序
面试之前,考官也看不到面试真题,而且通讯设备一样,都会被禁止。所以,会邀请考生来考室进行检查试题密封是否完好,在这里我建议各位考生朋友,抓住机会,熟悉考室环境,避免紧张,这个对你们很有帮助。看完之后,考官就会看看考试试题,主考官就会说一些原则,定调子,比如说这次考题,出的有水平,很能甄别考生能力。这句话,也就说明了,要把优劣考生区别出来,分数差距也要体现出来。当然,有些考官也不会说,但是就这道题而言,大家心里都有自己的答案了,并非一些培训机构的标准答案。
(三)面试之前的礼仪、着装及说话方式
礼仪我就认为三点,自信,自然,不做作。只要你举止不是很另类,在礼仪上面,大家不要过于追究,到最后,反而是邯郸学步、东施效颦,分数降低,就得不偿失了。着装这里很多人说穿正穿,面试的时候,我还是那一点,穿着自然、大方得体即可,只要不是奇装异服,你怎么穿起精神,就怎么穿。切记:面试不是巴黎时装秀,得体就行了。