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人事外包的内涵是“一加一大于二”
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syyu453
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的最大发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业独立管理所创造价值的最终目的。
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