快来水

你也要看部门，zzb 和文化的能是一个档次么，干人事的肯定比别的能量大

强势部门肯定有影响，组织人事，财政，发改这些

处级家长会来事会结交人，不管哪里都能影响到

人脉就是人情交换，你父母能帮别人，别人才会帮你，但是基本只能在合理的情况下用，祁同伟也是本身有实力又拼命才能升的

那可太能了

看你父母所在部门，还有虽然你父母已经在省会呆了很多年了，但是在你老家地级市应该还是认识不少实权处级干部的吧？要给你提副科还是比较简单的（你所在单位正处一句话的事），但是之后的路就慢了，体制内从政，其实子女很难超过父母，毕竟社会是流动性的，要是全都子继父业了，那岂不是零流动。基本上你也就三十岁之前提副科容易，到了三十大几提正科就要和该地级市其他拥有本地处级关系的年轻副科竞争，运气好能提上正科，将来四五十岁提副处级还有机会（也只是有机会，地级市不像省会，副处级就是像样的领导了，每年都有上百个正科想往上爬，但是到处的没几个，科到处是个大坎），运气不好的话可能一辈子副科到头（因为你岁数到了四十多你父母肯定退了，假如你三十多岁他们都没把你弄成正科，他们退了更不现实，而且越往后岁数越大越不会考虑你）
ps：其实最建议的就是你让父母操作一下，你重新遴选去省会，虽然难度也很大，但是真到了省厅之后，不说省会的教育、生活、医疗等都完爆地级市（苏州当我没说，苏州体制内年轻人不去南京），仅从待遇上说，省厅退休时候能保二调，部委保二巡，这就是地方上不能比拟的，而且省厅没有科级岗位，一个处就十几个人，随便混混就是副处长，虽然实权还不一定有地方正科大，但是处级就是处级，省厅下去地方就是当爷的，上面来检查下面就是迎检的，心态都不一样。所以现在是给老头老太上压力的时候了

还有就是人脉关系大小的问题，关系大小其实是看你所在单位的，你是乡镇基层事业编，你亲大爷大舅是本乡镇街道的正科书记主任，那他就能当你的关系，你在本单位不说横着走吧，见到公务员反正是可以不用搭理，说不定他还得给你当副手干活（基层股长是事业编指挥科员干活是很正常的事情）。你要是在正处级单位，也就是市局，那非得正处甚至副厅才能叫大关系，你要在省厅，家里有正厅甚至副部（副省长）才能吹你自己有大关系（你确实有）。小关系的话，压一个级别，比如你在市局，你一个科员，家里有亲戚当副处那也算关系了，但是只能说日子过得比较舒服，往上爬是比较困难的，毕竟他还有自己儿子女儿要帮扶，能给你的帮助其实不像外人想的那么多。我说的大关系是能帮你在本单位呼呼往上提的那种。

笼统来说，天线能让你比他低两级

等你用到的时候就知道了，这不是言语能概括的，真的能表述出来的又可能发不出来

去看看《中县干部》

所以县的还是要接着往省市考？damn

这种问题都是具体情况具体分析，你能放在贴吧问也是神人了。写篇论文都够了，哪是几十个字能一概而论的？
我见过市局副局长的儿子当辅警，n多年考不上，父母也帮不上忙的。也见过履历表上父母都是普通老师或者工人的，但是升得巨快，后台隐藏很深的。
肯定不是简单的我提拔你儿子，你提拔我儿子。这样搞下来全是太子党了