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驻村 3 年结束,第 3 次发贴大总结。

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荣誉当头,才值得回味,驻村期间, 3 年连续考核优秀,荣获公务员三等功(实现了去年所说的入职 10 年 6 个优秀);市委“两优一先”优秀共产党员;市乡村振兴局 2 次通报表扬;市总工会疗养 2 次,去年开始陆续接到锦旗 4幅。如果你顾驻过村
,应该知道荣誉是何等难度,如果你真刀真枪沉下去了,应当体会争取政策、资金、项目,谋划产业发展是多么困难,而我,就是市里一个普通的不能再普通的单位了,那也没阻挡我出成绩,因为我做的,目标导向压根就不是为了那些荣誉,这跟跟人思想意识和经历有关。
3 年,好多故事,过往云烟,历久弥新。
3年,车子从7000km跑到了5.1万km,轮胎换了4个。
3年,遇见过形形色色的人,经历了很多“乱七八糟”、“匪夷所思”事,也近距离接触非常惨的家庭变故、境遇,只有到村里的脱贫户或相对困难群众家里时,你才能知道命运有多舛!你才能对“不容易”有更直观得解释,也会更加审视自己,我能够做什么?我能为他们做什么?我要怎么去做?当然,当你异想天开想做点东西的时候,势必会经历些“冷嘲热讽”的,从最初考虑“语言关”、“生活关”、“喝酒关”等等一系列关卡难题时,会发酵出“第一书记和村书记谁大的问题”、“我与村里狗的关系”、“我与跳蚤的故事”等等系列。
“上帝给我一双眼睛,不是让我在那里发现问题的!”,“光明”是什么?这个村、其他村的“光明”是什么?其实我所了解掌握的一些事情,只不过是村庄最平常不过的事情罢了。都说“没有调研就没有发言权”,怎样程度的调研才是深调研呢?道理其实大家都懂,跟学历水平无关,无非文字和讲话是否漂亮而已,怎样去提升、改变才是大文章!同样,乡村也是不需要矫枉过正的。
3年,从最初个人认为的“老龄屎”到逐步认同的真性情,亦或是“只能自己说不好,容不得别人说不好”的“包庇感”时,以及因极力争取所得到各种项目、资金、荣誉等等,尽心尽力所获得那种“认同感”、“成就感”和“归属感”是无以言表的。
最后,不说感谢话,向我3年的过往敬礼!向同一战线的伙伴们致敬!乡村振兴,大家所走过的每一步,都算数!


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-09-29 19:24回复
    准备国检你回去了?


    IP属地:广西来自Android客户端2楼2024-09-29 20:32
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      牛人就是牛逼不喝酒也能搞到项目吗


      IP属地:江西来自iPhone客户端3楼2024-09-29 21:14
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        自己感动自己而已


        IP属地:黑龙江来自Android客户端4楼2024-09-29 21:15
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          专心做事的人都值得尊敬


          IP属地:重庆来自iPhone客户端5楼2024-09-29 22:01
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            这么有干劲的么,我是越干越是愤愤不平,休息休息保障不了,实事啥也干不了,一天到晚就在那做资料,一套一套的清单,动不动就要追责了,通报了,仿佛没了工作队,整个基层治理体系就要垮了一样


            IP属地:四川来自Android客户端6楼2024-09-29 22:46
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              不是干两年就可以回去吗


              IP属地:四川来自Android客户端7楼2024-09-29 23:16
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                回去有提拔晋升没?


                IP属地:河南来自Android客户端8楼2024-09-30 16:55
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                  我是想早点撤退,但是撤退那一刻我一定会不舍,之后一定会回味


                  IP属地:广西来自Android客户端9楼2024-10-01 18:32
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                    我驻村好几年也没考核过啊


                    IP属地:吉林来自Android客户端10楼2024-10-03 18:41
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                      首先你要了解政策清单,这是必须的,可以边做边学,其次,你要让村委、村小组这些人转起来,而不是只是你,你做的一定是他们真不会做的,这样你才逐步有公信力,威严就慢慢形成了,而不是去打下手,这是比较关键,最后,你一定要因地制宜,新村失策,公心和布局一定要占主要地位,因为你前边会碰到各种不公,心里不强大,计较起来,那绝对是做不出成效的


                      IP属地:广东来自Android客户端12楼2024-10-19 01:04
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                        至于具体的问题,你既然在基层,就要了解基层的运转,不要用部门思维去做事和考虑问题,不管是考核,抽查,调研,台账一定是有缘由的,看通知就可配齐要素,基层除了纪字头的,其它都得看菜下饭,因为太多事情做,只能抓大放小,分轻重缓急。


                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2024-10-19 01:08
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                          依次回答你的问题:如果你是新手, 1+2,群内的资料,关于待遇的你要保存,是政策清单培训的各种文件,你要梳理出主要框架,如果是人讲课的,没必要留存。至于阅读完否,如果你想做事,你就要阅一下,新手需要借助各种平台和渠道充实自己的思维。 3,整改看哪方面,立行立改,还是中长期整改,规章制度你就 copy 参考,设计后给村委解读一下,项目资金类就需要找政策项目,乡贤,上级单位,自己单位,社会资源等,这些的前提是你要融入进去,并有一定话语权的时候,新去先不要介入太深,先学先看,同时也请教镇里,4,台账不难,很多就是没花时间和心思去做,都是村,大家不会差很多,只是质量高低而已,并且没有无理由的台账,你要向上要文件,解读下就自然知道台账内容里需要有什么,镇里都有模版,隔壁村或好的村也有参考,学一下很简单的。这些真的是最基础的,


                          IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-10-19 01:18
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                            其实驻镇、驻村工作,想出成绩,一定是常规工作之外的,在做好那些规定动作之余,设计真正符合这个村的定制版可持续发展路线,这才能看出个人功夫水平。其实咱们这些人,真的很难,平台资源,级别都有限,说个不好听的,很多人都不咋上班,不上心,等到有利益时再去比较,说风凉话,肯定会有的。但是这些都不重要,其实不管干啥行业,哪类工作,你只要记住两个疑问句“你想干什么?你为了什么在做?”即可,既然都卷,都累,何不在一个特殊经历时刻,做点自己觉得有意义的事呢?别人说的都不重要,关键在于你自己怎么去看,怎样去做,这是最核心的核心,五大振兴关键在人,其它都要靠后站。


                            IP属地:广东来自Android客户端15楼2024-10-19 01:33
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                              干的挺好,不过提拔的事可别想太多,我是两年半,连续优秀,市级荣誉称号,集体收入全区第一也是唯一超百万。回来半年了,也没晋级。Ps:多说一句,我爸副巡,我爷正厅,我太爷副厅。何必挥鞭驱时运,人间兴衰皆自然。


                              IP属地:辽宁来自iPhone客户端17楼2024-10-24 06:10
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