“灵活就业”近日来持续刷爆网络，成为网络经久不息的讨论热点。这一热点源自央视 “2亿人选择灵活就业”的利好曝光，迅速引起社会大众的反弹，他们普遍认为央视把“失业”归纳成灵活就业，是错误的反映当前失业率过高的现状。
事实上，伴随着互联网的蓬勃发展和我国经济结构的转变，灵活就业这一新兴的就业形态在我国迅速崛起。灵活就业并不等于失业，从纯粹的意义上来看，灵活就业是就业人员主动选择自由职业或弹性工作的方式，比如外卖、网约车、自媒体、网络主播、自由撰稿人、个体户等等。

当然，在灵活就业职业中，不能排除因失业被迫加入这些职业。其次，还有一些无业人员和因长期找不到工作被迫打零工人员，将这类群体也定义为灵活就业人员显然有失偏颇。
不管是否主动成为灵活就业人员，这背后大众最关注、最在意的还是灵活就业的收入和福利保障问题。
灵活就业的背后是对提高收入的渴望
灵活就业的迅猛增长，其中一部分人是对财富的追逐。在他们眼中，只要成为自媒体人或者网络主播，就能实现一夜暴富。根据央视的数据调研，这一部分人就占据了11.7%。而灵活就业三大主力军：快递员、外卖骑手、网约车司机，则占33%。这个被戏称为“铁人三项”的三大职业，实际在行业刚兴起之时也是相对的高收入群体。这就是为何灵活就业人员这几年井喷式增长的原因之一。
但随着时代的发展和技术的变革，在灵活就业行业发展疲软，就业人员趋于饱和下，智能时代的开启无疑是雪上加霜。无人驾驶、无人配送、AI主播、智能机器人等等正在蚕食灵活就业人员的岗位。

收入不稳定本就是灵活就业人员最大的困扰，但即将面临着未来可“灵活”而无法“就业”的现状。每一个时代的变革，必然会让一部分人的收入骤减，这是无法改变的。与其等着时代变革来临，不如马上尝试更多的赚钱新途径，为当下创收，以抵挡未来的风险。
互生系统平台打造多种免费赚钱新途径
互生系统平台作为一个创新商业模式平台，其“新”，不仅仅是将消费资源和企业资源完美整合，为国家探索良性循环经济提供了社会问题解决方案。更“新”在，依托大数据和平台优势，为老百姓设计打造了六大免费赚钱路径，解决了低收入群体想增加收入而无路可寻的困境。
那么，怎样才能获得互生六大免费赚钱途径呢？首先通过扫互生商家店里的“一码通”或者互生福利号领取会员，一键激活成为共享会员。有了共享会员的身份，就可通过“互生福利”小程序实现轻松赚钱。

途径一：邀好友做享友。邀请你身边的亲朋好友成为共享会员，那么他们就是你的互生享友。享友消费后，自己赚渠道商品对应的分享收益。根据你的享友数量，还能获得平台的周榜总榜奖励。轻松将人脉资源变现。
途径二：分享MY店。别人通过你分享的链接进入“Mai点”小程序下单，你就能赚取渠道商品对应的分享收益
途径三：直播/短视频带货。当你购买到一件好物时，你可通过直播/短视频方式分享给全国的共享会员，只要有会员通过你的分享下单，就能赚取渠道商品对应的分享收益。
途径四：粉丝群营销。开直播、拍短视频越多，关注自己的粉丝就越多，你可在自己的粉丝群里推荐品牌优品，粉丝下单，你就能赚分享收益。
途径五：成为互生店助。自己以店主或店长系统助力的身份，帮助企业更好的地使用互生系统，就可获得该店业务系统板块交易额2%的提成和多项业务功能费用的一次性提成。
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除了以上赚钱途径，共享会员还可通过“周边逛”小程序打卡领平台补贴。只要“周边逛”展示的商家显示可打卡，共享会员前往商家店铺打卡就可获得5元补贴，打卡的越多，获得的补贴就越多。
互生平台的这些赚钱途径“零成本、零门槛、零风险”全职、兼职均可，为灵活就业人员拓宽赚钱渠道，很契合当下灵活就业人员的选择。
勇担社会责任，互生系统平台构建全民福利保障体系
灵活就业已成为我国就业的“蓄水池”，但2亿灵活就业大军，除了收入的不稳定，还面临诸多困境，如无法享受社会保险、福利待遇差等等。
各地应该加强对灵活就业群体的关注和支持，完善保障措施。企业应该承担社会责任，尊重劳动者的权利，提供公平公正的劳动环境。
互生系统平台不仅是一个全新的商业模式平台，更是社会福利保障平台。在设计之初，就将民生纳入平台重点解决问题之中，让全民通过消费就能建立起自主的生老病医保障体系，撑起了社会的“保障伞”，让缺乏福利保障的老百姓更安心。