学历提升不仅是在校学生的需求，对在职老师同样非常需要。
在内卷的时代，有不少院校老师在寒暑假来到博仁大学求学，提升自己，拿到海归硕博学历，方便未来更好地教导学生，服务学校，升华自己。但是老师要是零散前往求学，也可能遇到介绍人不专业，联络不通畅，服务不负责，甚至校方不支持的情况。

教师福利
经博仁大学李老师开启的“校校对接”，后由国内院校前往泰国实地考察学校，实际拜访博仁校领导，切实了解老师读书的信息，认真洽谈教师学历提升的必要性，能够给予老师学历提升时候相关的假期，工作安排和相关服务的帮扶，对在校老师而言是最靠谱，最实惠，最贴心的福利。
途径规范
这次博仁大学李建安老师的宣讲也在学校领导的陪同和监督下进行，近30位老师加入宣讲会，直接面对面咨询了解，拍照留资料，不断提问，是切切实实的信息获取，比起任何的社招都规范。
老师们关心的问题集中在授课语言，时间的安排，师资力量等等几个方面，在此刚需之下，博仁大学的优势也明显的体现出来：
1. 合法持牌中文授课，解决老师语言问题。
2. 寒暑假集中授课，解决国内老师上课时间问题。
3. 国内名师授课，在国内“名师难求”。
4. 院校老师为同学居多，人生的一大资源场。
5. 中留服务绝对可认证的海归学历，享受海归待遇好处多多。
希望老师们早日达成自己学历提升的愿望，成为高校中闪闪发光的鎏金人才！