#12F 巨枭
“抱歉，我能做的事情很有限，也不太会说话，但作为助理感到很荣幸，如果我能帮到博士阁下那就太好了。（任命助理）”

12F，编号R303，种族萨弗拉，出身地不明。
原雇佣兵，在与巨枭一起来到罗德岛后选择以正式雇员，也就是干员的身份加入罗德岛，因其在此之前特殊的经历（？）和积累的战场经验作为外勤和战斗人员受到了录用，现作为常规术士干员加入到罗德岛的常规行动中，专精求生类源石技艺，是一名算不上强力，但有着自身鲜明特色和优势的基础术师干员。

其前身为画师兼《明日方舟》制作人海猫络合物早年原创的名为12FCE48的角色，其整体形象与部分设定在游戏内有所继承，“12F”的代号从现实角度来说就是直接取自其名字中最开头的三个字符。

而在如今的12F的档案中，根据其客观履历的描述可知的是12F在最初配合罗德岛方面进行入职所需的基础人事工作时曾于自身汇报履历中讲明其在来到罗德岛前曾于多个势力之间游荡，并主要作为接受各方势力雇佣的基础的“雇佣兵”或是本地设施的“保全人员”活跃在过去几年（近年）较为著名的几次势力冲突之中。
“每一位干员在加入罗德岛之前都需要接受人事部细致的背景调查，调查涉及对象的社会关系、行为分析，还有一些我不会在这里透露的内容。”
他在这部分作战中的这两个参与行动的身份似乎也通过应该是由人事部经由背景调查所得的12F相关的少量可查证的资料与其自身汇报履历内容的互相比对而得到了确认。
而同时考虑到12F不仅出身（地）不明，过去还是个在战乱地区四处游荡的雇佣兵，如果不深究他在成为雇佣兵前的过去，而主要基于对方作为雇佣兵的信誉和素质来判断他的可信任程度和是否合适成为干员的话，人事部应会通过委派各地线人、信使、办事处人员等进行实际的实地调查和勘查以确认12F所提供的履历和身份资料的真实和完整性，等待调查结果汇总传回本舰期间则会在舰上同步对其进行观察、考核、评估等……

“仅有的少量可查证的资料也确认12F曾在这部分作战中以基础的雇佣兵，或是本地设施保全人员的身份参与到行动中。 ”
但虽然根据12F后续被录用的结果可以很简单地倒推得知其在当初被人事部和各评审人综合判断为可用的事实（除了人事部下辖的考核评估科的专业人员外，取决于新入职干员的具体情况通常会由不同数量和类别的罗德岛核心决策层级的人员来担当主要的评审人员），但同时根据对于12F过往经历（履历）的调查结果--“仅有的少量可查证的资料”来看，虽然比较难说当时的调查工作过程进展得究竟顺不顺利，但就结果而言这次调查确实远谈不上理想。
而出于对人事部工作能力的信任，以及更重要的基于12F实际的工作表现、在这些年来他为罗德岛做出的的贡献和从他本人的言行中可以看出的他对于罗德岛的理念和事业的理解和认可等而成的对于12F的信赖——

“这个切尔诺伯格核心城的任务，我报了名。
我知道这很危险，也知道这和我自身的信条不符......比起做些什么惊天动地的大事我更想活下来。”
在12F与巨枭一起加入罗德岛的一段时间后，为对当初包括他在内的很多后来加入罗德岛的干员所“陌生”的位于切尔诺伯格“石棺”内的对象#B101博士展开营救行动，罗德岛于1096年冬季时隔两年再次驶向了位于乌萨斯和炎国两个区域大国之间的边境周边地区。
期间12F跟随着罗德岛本舰并同其上载着的数千名员工和病患一起来到了切尔诺伯格和龙门周边地区，并在当时主要由激进感染者组织--整合运动引发的后来被称为切尔诺伯格-龙门事件的一系列恶性恐怖暴力事件造成的恐慌持续发酵十数日后，仍于1097年1月6日经过深思熟虑后主动报名作为行动组成员参加了后续罗德岛对切尔诺伯格核心城的高风险行动。
“很多感染者来到罗德岛生活，并没有怀着多么远大的目标，他们更希望是成为这里的一份子。在这个不再接受他们的世界里活下去，这样下去可不行......（交谈2）”
仅这一点，12F就完全称得上是一名够格的罗德岛干员了——但真正使得12F能称得上是一名十足合格的罗德岛干员的，也更难能可贵的是12F在罗德岛上虽未身居要职，本人也并非是感染者，却不知具体为何对于这片大地上的感染者的处境有着要超出一般人的了解和关心，其本人也愿意将这份关心付诸于实际。

“我只是一个侥幸活下来的人，在罗德岛获得了容身之所。我会献上我的全部力量，也期待着您带领我们走向的结局，博士。（周年庆典）”
但这里与其以12F天生的性情使然作解释，不如说这更可能是因为12F虽然年轻却有着在萨尔贡当地传说中被视为智慧的化身的年长萨弗拉的习惯独自沉思的优秀特质，又或者是因为他那难以言说的“侥幸活下来”的过往经历使得他在一定程度上与感染者产生了共情和换位思考
——12F同样只是一个没有怀揣着多么远大的目标的普通人，他在来到罗德岛后至今仍以“比起做些什么惊天动地的大事我更想活下来”作为自身信条，交谈2语音前半部分中他对于初来乍到罗德岛的这些感染者的关心在相当程度上可能是从“过来人”的角度出发的。
“博士，我有一些个人的经验，能听我说说吗？您就听听，也不用当回事。
您也许觉得，自己在醒来之后没什么选择的权利，一路都只是被人推着走。
我呢，我的经验是，从出生开始到现在，从被抛到这片大地上以后，我一直都是这种感觉。我选不了。我只能生活在这片大地上。”
“在这个不再接受他们的世界里活下去，这样下去可不行......”——语音的后半部分12F也并非是对于这个世上的那些努力地尝试着活下去的感染者们有什么意见，他的观点更多指向的是感染者所处的大环境，他所担忧，或者说隐约有些无法接受和害怕的也是现如今的这种感染者们虽更加没有选择却还是不得不在这个本就不再接受他们的世界里活下去的现状，以及将来如果无法改变这样的现状将招致的可怕后果......
PS：12F的这个语音在阅读或理解时很容易或者说不知不觉地就会忽略中间存在的句号，因为连着读的话整句话也成立，甚至在某种意义上会更通顺，但表达的重心会随之变成“罗德岛和来到罗德岛的感染者们分别在感染者和罗德岛的事业中的定位”，虽然也是一个挺有意思的分析方向，但这里不会过多着墨。

“12F,为该干员被雇佣时常使用的代号。根据自身汇报履历于多个势力之间游荡，并活跃在过去几年较为著名的几次势力冲突之中。”
——出于上述考虑，人事部在相应调查中存在工作不力或能力不足的情况的可能性应该比较低，12F在他所提供的作为调查的可参考方向和线索的履历和身份资料上存在造假或蓄意诱导的可能性也应该几乎不存在。
那么剩下的一种参考12F此前在那几次有着“较为著名”的第三方评价的势力冲突中主要是以一线或非一线的普通战斗人员的身份参与进行动的，可能性比较大的解释则是——“12F”在过去这些冲突的大背景下只是个微不足道，不值得多费神或多花笔墨记录的不起眼的小角色，以至于可能除了最基础的雇佣记录外，12F便再无留下其他可供日后罗德岛的调查人员查证确认的痕迹了。
听上去可能有点“唬人”，或者说其实有点没劲？
那只能说更“没劲”的还在后头呢——作为从12F前身那继承下来的部分设定：“史诗级杂兵、因为是杂兵所以很弱……”——如果说大多数雇佣兵的生命都可以用金钱来衡量其价值的话，那么这辈子（和上辈子）都在战斗能力上没什么太大指望的12F其“身价”毋庸置疑地是在其中偏低的那一档。

“虽然我能力不出众，但是我会尽我所能去战斗的。（编入队伍）”
这点能比较直观地从12F那较低的自我评价和他那除了优良的战场机动外总体来说平平无奇，就连作为术师最核心的指标的源石技艺适应性也仅有标准水平的综合体检测试中看出来，但同样能看出来，对此或许多少也有所弥补的则是12F对待工作的态度，至少是他在口头上的态度是很认真的——在周年庆典语音中他甚至许下过将为罗德岛、为你在战斗中献上自己的全部力量的诺言。
而在实际落实到工作中时，根据在档案资料二中提及的负责例行收集人员反馈的人事部干员的描述，大多数曾与12F合作过的干员似乎在反馈的“过程”中都对12F表现出了肯定——这大概应该说的是期间当他询问起那些干员对12F有何意见或评价时，对方在谈及12F时的反馈内容、语气、神情等整体给他留下了偏客观友善的正面印象。而这些反馈则通常集中在，“没有拖后腿”、“帮助协调组内关系”、“在关键时刻提供必要的帮助”、“提供了意想不到的建议”。
因此就反馈所集中的具体内容来看无疑值得肯定的是，虽然12F在客观能力上的有限很可能会使得他在团队中和他作为一名术师在行动中并不算多么起眼的存在，但12F确实有着较为合格的团队意识和专业素质，能够切实地在大多数常规行动中尽到自己作为行动组一员的职责，并通过充分发挥自身的主观能动性和战场经验丰富的优势为任务的顺利完成做出属于自己的贡献——他大概也确实有如他所说的一般为罗德岛尽到了自己的一份锦薄之力。

“我还很清楚自己帮不上什么忙，比起其他更专业的干员，我只是能勉强不拖后腿。”
而如果从比较消极的角度来讲，像12F似乎自认自己在像发生于切尔诺伯格核心城的一系列战役这样难度相对较高的战斗中所能承担的职责和能提供的帮助比起其他更专业的干员来讲尤有有限，只是能勉强不拖团队中其他人的后腿罢了……
“隐蔽行事是我们的生存理念。派遣小队去救你时，也是一样。
五支小队。留下痕迹、清除痕迹；目标完成、目标失败。无论如何，罗德岛最多只能派出五支小队。”
但首先考虑到像罗德岛对于切尔诺伯格核心城这样极高风险，背后牵涉势力众多--主要采取自愿报名原则，需五支小队协同作战的行动并不算多见，再加之此次行动的审核人员如果真的判断12F并不合适的话，那么为了干员最基本的人身安全的考虑和负责，就算12F再怎么“积极”其申请应该也是不会被通过的；
其次则是在主线剧情中实际发生的12F的申请得到了通过，罗德岛和干员们需共同承担起行动中存在着的风险的情况，不过通常来说由于罗德岛对于各个干员的综合作战能力都有着记录在档、不断更新的较为全面的认知和针对其“特长”尤为详细的分析，像这类干员在客观能力的某些方面上或多或少都存在着的些许不足往往都可以在行动前的准备阶段就通过因材施用、小队协调的方式来实现缺陷的规避和优势互补
——罗德岛派遣的小队在内部是存在不同的职能划分的（作战、侦察、特殊作业），会因在行动中承担着的具体职能和所执行任务的不同而承担或面临着不同水平程度的风险和挑战，所以这严格意义上并不算什么解决不了的或是会招致巨大隐患的问题。

PS：与12F一样同为基础干员的重装干员黑角也参与了此次行动，从属于凯尔希带领的作战小队，其他两支作战小队分别由阿米娅和迷迭香带领，而侦察小队和特殊作业小队则分别由精英干员Mantra和Raidian带领。12F较难确定其在当时所属于哪只小队，但可以优先排除掉所属于阿米娅小队的可能性。
“在核心城指挥塔，斩首小队会遭到整合运动全方位的攻击。那样的战场不是你可以现场参与的。
在与游击队作战时，我们还可以通过撤退重整队形。但在指挥塔，他们连一丝喘息的机会都没有。”
负责执行对整合运动领袖塔露拉的斩首行动的阿米娅小队在自下而上突破留守指挥塔内部的由数倍于他们的塔露拉的卫队和来自卡兹戴尔的精锐萨卡兹雇佣兵组成的层层防线接近上方受塔露拉法术影响的楼层后分开行动，阿米娅前往指挥塔顶，其余小队成员因之前的战斗被迫二三分组分开留守塔内各层。
“加油，阿米娅。我还想以后能偷偷在那些管得不那么严的城市里喝点什么。随便喝点什么。”
“她能的。一定。我相信她。我也只因为这个理由，才站在这里。”
而随着顶层的战斗愈演愈烈，愈发恐怖的声响、冲垮建筑穹顶倾泻而下的法术余波和不自然地扩张蔓延开来的高温与火在指挥塔内外各处引发了不同程度的骚乱和伤亡，偏上层的敌我双方人员均被迫尝试向下层和地面转移，偏下层的两组阿米娅小队成员趁乱汇合不久后引起了塔外敌人的注意，其中两人选择去阻击指挥塔外的雇佣兵以争取时间，另外两人返回塔内确保撤离道路以接应余下成员。
但在指挥塔顶和指挥塔外战斗结束前的支援真空期间——凯尔希小队在处理完地下石棺区内的二级感染威胁并中断石棺对核心城的供能、清扫沿途留下的痕迹后赶往指挥塔，原本预计如果阿米娅那边顺利的话等到他们赶到时战斗差不多就应该已经结束了；负责指挥塔外围区域防守的感染者游击队“盾”和迷迭香小队阻挡着经过伪装的乌萨斯第三集团军士兵的攻势一直到指挥塔顶的战斗见分晓，核心城被成功停下，敌方人员因计划失败而陷入混乱被迫四处逃窜后才得以抽身——在内外敌人的包夹之下，防线被搅碎，人员被绞杀，阿米娅小队除阿米娅外十二人死亡。

“干员更强调个体以及小队作战，在干员的培养中，重要的是因材施教，是最大化个人的特长。正如罗德岛上充满个性的干员们一样，干员需要最大程度发挥自己的特殊性，依靠少数精锐力量去配合完成针对性目标。”
接着关于12F的工作能力和态度（心态）还有两点地方需要进行额外的补充或强调：一是罗德岛方面之所以能够尽可能地做到上述在准备阶段的所谓因材施用和小队协调，其在很大程度上是因为罗德岛内部对于承担战斗职能的干员的培训与应用方针是以挖掘并最大化发挥其自身特长与特殊性的角度出发的，本就强调以作为少数精锐的个体或小队之间互相协同进行作战去配合完成针对性目标（罗德岛外勤部的基础行动编制“行动组”通常由包括组长在内的十二名干员组成，但上下限时有浮动）。
且就像在开头介绍12F时提到过的，12F虽然并不算得上是一名强力的能够独当一面的术师，但他却是一名有着自身鲜明特色和优势，在某种程度上相当切合上述干员培养和应用要义的基础术师干员，他这方面的情况在他的档案资料一，以及在理论和设计方向上能最大化发挥干员自身优势的驳论模拟中有着更详细的描述；

“凭我的源石技艺可做不到，估计一出手就会被敌人解决掉了。对我来说，只是逃跑就已经拼尽全力了。”
而第二点，也是个人认为更值得强调的一点则是12F作为罗德岛干员对待工作的态度之认真放在他的职业生涯中其实算得上是一个“特例”——这并不是说12F在受雇佣时会有意隐瞒保留实力、在战场上划水什么的，12F确实在他经历的每一场战斗中都使出了自己的浑身解数，但他努力的方向该怎么说呢……相对比较务实？
“找人，在战场上？ ”
“是。 ”
“什么人？家人还是仇人？ ”
“恩人。”
相比较于一般的雇佣兵而言略有不同的是，或许是因为12F对于自己的正面作战能力不值得信任这点相当“信任”，所以在一开始进入战场时就不存有任何的侥幸心理，又或者是因为12F当初所抱有着的似乎是“找人、报恩”这样非利益驱动的比较单纯的动机......总而言之，比起期望任务能够不出差错地顺利完成，尽量等到情况不对或出现不对劲的苗头时再跑路这样的常规思路，12F似乎从一开始就做好了拼尽全力地去“逃跑”的准备，在大多数情况下他也确实是这么做的。
——在某种程度上可以说“逃跑”对于12F来讲已非是在形势恶劣之时为求最终能够存活的非常举措，而是一种相对惯常的行为与思考模式，这也是他的内心中对包括战斗在内的很多事物的情感上的反映。

因此12F过去的工作态度在结果表现上或许会更接近于通俗意义上的“出工不出力”。
——虽然这放在12F过去所处的那个在文学作品中通常被描绘为以利益和暴力为主导，雇佣兵自身需承受极大风险以至于往往会被形容为“把脑袋别在裤腰带上拿命换钱”的雇佣兵行业似乎没什么好奇怪的，毕竟就算能拿再多钱你也得有命才能花嘛。
而虽然你为找人我为挣钱，在出发点上可能是有点不同，但12F当时的这种工作态度放在整个行业的大环境中--非所属于第三方大型安全承包商的雇佣兵普遍良莠不齐，大多通过利益进行绑定，彼此之间勾心斗角属于常态，互相背叛屡见不鲜，在大多数情况下都得靠自己，在大多数情况下也都只是为了自己……表现出来的结果倒可以算得上是格外的和谐与一致。
“专精：源石技艺（求生）”
而在这样的目标和前提下，一身用于保全自身性命的好本事和时刻观察局势以便见势不妙立刻开溜的好习惯与相应的眼力劲就显得尤为重要了，所幸的是12F也确实是在这之中造诣颇深、有着“真本事”的家伙，前文有提及的他所专精的求生类源石技艺便是应他本人在这方面上的需求而生，在这样的环境中磨砺而得的
——所谓的“源石技艺（求生）”本就不是什么因源石技艺在个体上表现出的明显差异性而为12F所独有的特殊源石技艺，更不是哪类写在了教科书上的严谨源石技艺分类，它实际上更接近于一种对源石技艺的应用方式和倾向，是对12F所习得、掌握的各类源石技艺在其过去几年作为雇佣兵活动期间，在以战场为主的恶劣环境中，经罗德岛认可的求生向特化应用经验的宽泛总结，与12F那在他的综合体检测试面板中相对最为突出的“战场机动：优良”是相铺相成的关系。

在档案资料一中曾为12F进行过源石技艺评定的人员组就写到过与12F提供的作战经历所吻合的是他的源石技艺水平看上去确实并没有到能够支持其在曾经历过的这些事件与冲突中占据优势的程度，这一点即便在他经历过许多战场后也仍受天赋所限并未发生根本性的改变，但12F在测试中所表现出来的对于源石技艺的理解相比他过去作为雇佣兵时通常接触过的或通常能接触到的术师而言确实会更深刻一点。
——虽然仅就这一点以及这所表明二者之间在这方面上存在的一点点差距实际其实既不足以大幅提升12F作为术师的强度，甚至不见得能够让他在真的面对那些术师时能够多么游刃有余……
评定员猜测或许是这一点使得12F能够更好地活用目前标准水平的源石技艺和掌握的各类法术来提高他自身在战场上的生存几率。
——但它真正的意义在于与之互为因果的12F有着的一颗擅于思考的“活络”脑袋，这不仅仅使得12F在实战中不会过多地拘泥于自身源石技艺的固有形式，反而能在积年累月之下使得其形成了具备着一定战术价值的个人特色和优势；也在一定程度上使得12F对于周边事物的感知与思考能力并没有因其长期挣扎在生死边缘的经历而就此趋于麻木--虽然这不可避免地使得12F的思考带上了些许悲观负面的倾向，但更重要的是12F始终在保持着对于周边事物的观察与思考，也善于对经验加以总结，有着较为优秀的分析判断能力......