ndudjf 在数字化时代，数字人才无疑是最抢手的，无论是考公、考研还是就业。有媒体称，在2025年国家公务员考试报名中，虽然只招录3.97万人，但短短3天有53.2万人提交报名申请，热度空前，竞争激烈。而这次国考只有25人、22个岗位不限专业，计算机类专业学生在所有岗位要求中排名前五。这也意味着，如果你是计算机类专业的学生，那么你报考国考的选择性也更大。除了这一领域外，我国各行各业几乎都在争抢数字人才。更有机构预测，到 2025 年，全球在数字和智能技术方面存在的人才缺口达 6000万，中国ICT人才缺口将超2000万。在庞大的市场缺口下，必然引起薪资的水涨船高。《2024人才市场洞察及薪酬指南》指出，AI大模型相关的岗位在整体互联网行业降薪的背景下，拥有ICT相关技能人才涨薪率达30%以上。许多高技能人才如人工智能工程师、大数据分析师、云计算架构师等职位的薪资水平远超传统行业，甚至达到年薪百万级别。薪资诱惑力不仅体现了市场对技能人才的认可，也进一步证明了技能在就业市场中的价值。
