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如果在工资不变的情况下,普及双休

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请问中国还能有这样的竞争力吗


IP属地:山东来自Android客户端1楼2025-01-14 14:26回复
    也就是说,大陆现在的工资水平,如果都按照双休来的话,大概相当于台湾的三分之一


    IP属地:山东来自Android客户端3楼2025-01-14 14:29
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      如果普及双休,但是工资水平不变的情况之下,大陆的工资水平能达到台湾的三分之二,比较符合目前双方的产业水平,但是那时候,大陆还有这么强的竞争力吗?


      IP属地:山东来自Android客户端4楼2025-01-14 14:30
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        你觉得大陆的经济是靠双休加班崛起的吗?
        当年日韩台湾一起给人代工。日韩在代工的同时开展自研,台湾sb呼呼的啥也没干,看看现在的台湾和日韩的工业能力差距吧。
        大陆的工业亦然,崛起靠的是工程师、院校一点点自研 + 工人的纪律性完成的。台湾的那点工业核心就算了吧。最好的一个台积电也要没了。
        在当下的地缘政治下,哪个公司愿意在台湾投资呢?傻啊?


        IP属地:海南5楼2025-01-14 15:01
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          IP属地:贵州来自Android客户端6楼2025-01-14 17:00
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            看看失业率 一边加班一边失业 这就不正常


            IP属地:吉林来自Android客户端7楼2025-01-14 21:25
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              没有!你知道电子厂基本工资多少吗?不到2500(不扣除五险一金),实际靠拿4000左右。意思是4000左右到手,实际成本应该超过5000。工厂人力成本直接变成两倍。别只盯着月入几万的计算机金融。也要看看代工厂。


              IP属地:四川来自Android客户端8楼2025-01-14 21:42
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                只要当前被捧上神坛的民营企业家们对此认识理解到位并实质付诸实施,就不会有什么根本问题。


                IP属地:辽宁来自Android客户端9楼2025-01-14 21:56
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                  双休不是重点,重点是工资和加班费


                  IP属地:湖北10楼2025-01-14 23:03
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