“只把按劳分配作为唯一分配标准”那肯定很多坏处啊。首先，不是每个人都有同等的条件参与劳动；人和人的体力和体质差异不说，残障人士、老人能参与的劳动种类和时长相对有限，他们就理应比别人更少分配一点了？更别说对于孕妇来说，她们能参加的劳动很少可以劳动的时间也短，但她们却恰恰是理性被分配得更多的。其次，工人会加剧损耗自己的身体。在没有任何其他规范的情况下，必定会有个体故意增加自己的劳动时长/烈度以获得更多分配，这种情况超过一定的度不仅损害了工人个体的身体健康，还会增加医疗服务的负担。
注意我这里讲的是“按劳分配”作为唯一分配手段的坏处。在理想的🐍社会，应该是以按劳分配为主，按需再分配为辅，同时对最大工作时长加以强制性限制。

人越来越多，劳动力越来越多，会不会出现劳动力贬值的情况。比如说以前劳动一小时能换只鸡，二十年后得劳动两小时或者两个半小时才能换只鸡。通俗点来说，如果只单一按劳分配，是不是意味着劳动力变相为货比，也是会出现经济学中通货膨胀现象。不限制人口增长，不管是按什么分配，都行不通，因为资源是有限的。

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我评论好像被吞了。。。。