人权验厂标准
社会责任标准认证类
SA8000：涉及童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等方面，要求企业在运营中全面保障员工权益，符合国际劳工标准。
ICTI（玩具行业）：针对玩具行业的社会责任标准，关注玩具生产企业的工作环境、工时、工资、童工等问题，确保玩具生产过程符合道德和法律规范。
EICC（电子行业）：主要面向电子行业，包含劳工、健康与安全、环境、管理系统和道德规范等模块，推动电子产业供应链的可持续发展，保障工人权益和环境质量。
WRAP（服装鞋帽行业）：聚焦服装鞋帽行业的生产环节，要求企业遵守合法劳工标准，涵盖工作环境、工时工资、禁止强迫劳动和童工等内容，确保行业生产的合规性和道德性。
BSCI（所有行业）：适用于各行业，包括遵守法律、结社自由和集体谈判权、禁止歧视、公平报酬、工作时间、职业健康与安全、禁止童工、保护青年工人、无强迫劳动、环境和道德等方面，促进企业社会责任的全面履行。
ICS（零售行业）：是法国针对零售行业的社会责任审核标准，关注员工权益、工作条件、健康与安全等方面，确保零售企业及其供应商的运营符合社会责任要求。
ETI 即 SEDEX/SMETA（所有行业）：包括劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德等方面，通过审核帮助企业改善社会责任表现，提升供应链的可持续性。
客户方标准审核类：大中型跨国公司如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福等都有自己的企业行为守则，内容以国际劳工标准为依据，涵盖禁止使用童工、反对歧视和压迫工人、工资发放、工作时间、健康安全等，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。
品质验厂标准以某采购商的品质标准对工厂进行审核，通常包括质量体系文件及相关记录、质量手册、合格供应商清单、采购订单、来料及各车间领料记录、原料及成品盘点和出入库记录、来料及成品检验记录、退货纠正措施、生产工单、仪器清单及校正记录、模具保养记录、工人培训计划及记录、制程中的检验方法及记录、不良品处理记录、组织结构图及各工序职责、管理评审、客户投诉程序及相关记录、机器安全操作指引等。反恐验厂标准
C-TPAT（海关 - 商贸反恐联盟）：旨在与相关业界合作建立供应链安全管理系统，涉及进口商、航空运载商、海运运载商、陆路运载商等九个界别的安全建议，确保供应链运输安全、安全信息及货况流通，阻止恐怖分子渗入。
GSV（全球安全验证）：为全球供应链安全策略的开发和实施提供支持，涉及工厂的保安、仓库、包装、装货和出货等环节，帮助成员加强安全保障和风险控制、提升供应链效率并降低成