正如之前的开发日志所述，本作的部队分三大类型：分别是征召宾、常备菌和雇佣宾。玩家允许随时重新集结部队，并且自由地，无视部队状态地调动部队。

雇佣菌
当玩家想要雇佣一支雇佣菌时，需要先找到一个可以为你统领一支雇佣菌的指挥官。这并非一件易事，因为一位有真才实干的指挥官往往会要更多的报酬。同时，组建雇佣军的规模也由指挥官的型正能力所决定，此外，还会影响当地可招募部队的数量。
雇佣军的兵源为人口，如果一个地区没有足够的士兵人口，将会导致部队数量受到限制。
当一个郭嘉处于负稳定，当一个地区荒废或处于低控制力，等等类似的因素将会影响有多少人口将被迫背井离乡，去当雇佣宾。
雇佣菌所能组建的部队类型，取决于招募该雇佣菌地区的常见部队。在某些地区，某种类型的部队可能会比其他类型的部队更常见。因此，就算你找到了一个行政力为99的超人指挥官，他也没法为你组建你特定的部队类型。

合同与续约
当玩家雇佣雇佣军时，需要设定一个默认的合同期限，当该合同到期时，雇佣军将会停止为你服务。若此时正处于战争状态下，合同将会再延长一年。但如果玩家想要提前终止合同，则需要支付剩余的合同费用。
不知道能否通过故意送掉雇佣军来提前终止合同？
玩家可以选择自动续约某个雇佣军团，亦或者手动续约某个雇佣军团24个月。每签订或续约一份合同，都会产生一笔签约费，这笔费用很大程度上取决于其兵种类型和其指挥官的能力。
贿赂雇佣菌
签订合同并不意味着雇佣军就只会忠于这一份合同。一些国家会乘虚而入，通过加钱来换取雇佣军的服务对象。虽然价钱不菲，但是有些时候会有奇效。
出租部队
除了每月给你的常备军支付维护费以外，玩家还可以拿他们去当雇佣兵创收。玩家可以任选你所拥有的任何部队，并把他们挂到市场上，并以该部队维护费的一定比例为租金，通常价格是高于成本的，毕竟你需要借此盈利。如果一切顺利的话，玩家将会获得金钱，同时该部队也能获得宝贵的经验。
然后，该部队会出现在范围内，所有国家的可用雇佣菌列表中。

蘸俘
当玩家在战场上获得胜利时，你可以俘虏对面部队。当你作战的兵力与敌方的兵力形成十比一时，或者当敌方士气为0时，就会触发俘虏部队这一情况。
如果你不想让他们吃白食，那就有多种处理方式供你选择。随着时间的推移，蘸俘都会慢慢死去，因为这个时代没有《日内瓦公约》。
借助各种单位的能力，玩家有着以下处理蘸俘的选择。
首先，玩家可以尝试让对面赎回蘸俘，这将会得到一笔金币作为回报。其次便是以雇佣菌的形式雇佣这些蘸俘为你而战，代价就是还要花一笔钱养他们。不过好处便是可以让这些人不再为你的敌人而战。最后便是除蕨这些人。虽然这么做会引起其他郭嘉的愤怒，从而间接影响到你的扩张，但有些时候也不得不这样做。当我们在未来的提托会谈中介绍纳瓦特尔辛杨时，将会介绍第四种处理方式。

（这里简单科普一下，以阿兹特克帝国为代表的纳瓦特尔文化郭嘉，会经常与领邦约定进行仪式性战争，即荣冠战争，该战争的主要目的为捕获俘虏而非领土正负，而这些俘虏则视作献给卡密的“神圣的记品”。在该文化下，被牺牲的“记品”会被视作荣誉，因此部分俘虏甚至还会自愿成为“记品”。）

下期预告
到此，本作的核心机制就介绍完了。下周我们将会介绍今年我们做出的改动，这既归功于大家的积极反馈，也归功于公司内部和外部的测试。今后我们将会介绍各种宗教、机制、国际局势和国际组织。
最后是旧梦整理的问答环节。翻译修图不易，你的点赞关注是旧梦坚持更新精读日志的最大动力，感谢大家支持！

Q&A
Q：你能从你尚未接纳的人口那招募雇佣菌嘛？付给雇佣菌的佣金最后流向何处了？如果你招募了少数族群作为雇佣菌，那么他们会背后插稻，借此副郭嘛？
A：第一个问题，如果这些未接纳的人口在雇佣菌列表内，那么就可以。第二个问题，这些佣金会凭空消失，不过如果一部分佣金会流到雇佣地点，那会非常有趣。第三个问题，这俩是相互独立的机制，不过如果这俩机制有所联动，想必肯定会有趣的。
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Q：我是否可以理解为，一个地区受到的破坏越大，也就是说你干的坏事越多，就越容易招到更多的雇佣军？
A：是的。
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Q：负稳定度是增加还是减少人口成为雇佣菌的意愿？如果是增加，那么该因素对瑞士有什么特殊影响？
A：稳定度越低，人口便越倾向于成为雇佣菌。而瑞士我们将会在未来的提托风味中介绍。

Q：本作的角色会在战场上被俘虏嘛？
A：有时确实会触发这一情况，但是这种情况并不常见。
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Q：如果雇佣菌也是从pop抽出来的，那和直接招募pop加入常备菌又有什么区别呢？其次，你能从其他郭嘉的pop中招募雇佣军嘛？
A：当你发展出成熟的常备菌之前，雇佣兵将会是提高战力的一大利器。其次，玩家可以间接地从其他郭嘉的pop中招募雇佣兵。
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Q：之前提到过本作有类似任务的机制，但是和eu4的任务机制又有点不一样，后面会详细介绍嘛？
A：我们将会在未来的提托会谈中介绍任务机制。
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Q：雇佣菌会成立一种以菌队为主的郭嘉嘛？这感觉很符合意大利战争中的情况。
A：我们目前还没有做这个内容，不过想法非常棒。
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Q：是否有某种祝福类型、或文化为雇佣雇佣菌降低成本？以至于达到一种雇佣雇佣兵比自己养常备更好的情况？
A：祝福改革、正侧、姐层忒泉等等因素会影响雇佣菌的维护费，同时，郭嘉排名会影响一个郭嘉能招到离自己多远的雇佣菌。

顶

艹

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