然后闲置期间申花主帅辞职，毅然回国助力老东家。然后发现申花老总不计前嫌，给我的待遇超出了我的想象。
PS在山东第一份合同4000，我想涨到7000，每次都不让5500是上限。（7000我参考人家全北现代想挖我工资）然后才拒绝的。最后到意乙4500元的收入。
申花因为我第一个赛季带的不好降级了，第二年在中甲 第三年还不错，第四年倒数第三名苦苦保级。所以我应聘直接开我9000工资。其实5000我就干了…

再然后发现誓死保级给的预算和工资太多了。我大概最后实际只花了1000欧，他预算给我我7000多欧。我工资大概花了20欧，他实际给了我接近80欧。让我随便选了。
这个时候我发现我的人星星都好多，举例36岁吴曦五星评价…（我一度怀疑是系统给我降低难度了）后来发现所有的人都是。然后才发现哦原来我接手的申花助理教练什么的人都不齐整，是个人至少3星但发现的时候晚了。我接手申花队的时候免费或者仅用了20-30欧就签了不少看上去5星外援。结果等我职员多起来后都是三星出头一点，郁闷。

好在我也这个时候玩了200小时了。大概知道我缺什么，于是买了一个荷兰31岁4.5星前锋。也就是这贴主人公。这老外一开始不太会用，没几场我就知道他说明书了。这个赛季我誓死保级通过这个荷兰老外攻城拔寨最后赛季结束董事会很高兴。于是下个赛季我决心以这老外为基准去打造团队争取冲亚冠名额。山东被我打造的那个球队实力太强，扛不住。
老外也很争气，申花最好的排名在第2。大概打了20多轮后老外有点累，我让他承诺休息一场，结果这场球被弱旅反超了。我不得不在70多分钟让老外上场，结果球还是没赢到。
接着，下一轮有一条说老外可能因为因伤退役…WTF刚续约完啊…

然后就是主题了，训练中被队友铲伤，十字韧带断裂，需要8-10个月休息。简直了。要知道这个时候他占我所有进球的3/4啊。没办法，只能应对。接着战绩1胜2平5负。本来受伤前签的一个高中锋做桥的 助攻很厉害（射术虽然有14，但至今0进球）只能单兵做球，没攻击力了。好在分数还行ai分数也没来开太多。基本在第五的位置。
但突然又有邮件说他因伤决定退役…即时生效。
这真的欲哭无泪。
本来我的其他外援都是刚接手时候贪图便宜时候误买，准备全部换只留他的。现在大概率可能要重新买一遍了。

外援A：尼日利亚籍边锋，34岁。误判时5星，目前3星。本赛季伤停5个月…复出2场主人公退役了。本来年底到期，他想续约我不准，扔给助理。他莫名其妙给他续上了一年…（我以为最终决定权在我呢）…
外援B：18岁阿根廷假人中后卫4星。不知道为什么我签约了这个人。矮是阿根廷后卫特性，所以可以保留的话他可能是一个但性价比不高。
外援C： 英格兰28岁中场***2b中场。看着数据牛啊4.5星，潜力5星。然后发现都是浮云。防守基础面和进攻创造力都不强，厉害的都是精神属性…没闹过一次要续约，虽然我给了他四年。鸡肋的感觉。最重要的是体力太差了….想换 如果有钱的话…

外援D我想打亚冠所以签约了一个棒子国国家中后卫，然后发现他状态很不稳定。但基本面不错4.5星的样子所以我都是他主力带动一个中方的后卫。
这赛季想加薪了我觉得太离谱不肯，然后就摆烂状态不好，我决定拿下他首发让18岁阿根廷小牛做主力中后卫。目前就这样等卖出了。
外援E：就是季中引进的192桥头堡老外，进攻能力真的太差了。目前12场0进球。明年到期肯定不续约了。
所以，现在继续找射术精准的老外了。6个老外估计得换4个

星星是根据你队伍里的ca判定的，你同位置比如左边锋ca120，那150对你来说就是五星，如果你左边锋ca180，那150就是4星

没必要纠结个人的工资，你游戏里工资高了反而还减你引援的费用，我都是压到最低续约的