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11.原来教培行业势不可挡的资本涌入通过三年的教培打压消失殆尽。 2.应试教育及通过分数选拔人才的机制没有改变,社会刚性需求强势存在,一味地打压造成私人教培和地下教培乱象群生,隐患巨大。 3.生源减少导致众多的公办学校不再添加新的老师,多年来的人口膨胀形成了巨大的师范教育体量,众多的师范毕业生就业难,教培行业的复苏给他们提供了一条生路。 4.众多的家长需求逐步凝聚,向政府高层反馈,社会影响力形成了巨大的舆论冲击,
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1听说男人的花期只有5年?
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2公务员的一部分,是在公务员考试之外,通过特定的程序,从特定的人员范围当中选拔出来的优秀人才。 一般来说,想要成为公务员必须要具备相应的条件,例如政治面貌必须是党员或预备党员,在校期间必须担任过学生会的主席团成员或各个部门的部长以及班长、团支书等学生干部职务,同时要各方面表现优秀,具有良好的组织管理能力和协调能力之外,还必须是国内高水平大学的应届毕业生。 除了满足这些条件之外,想要成为选调生,还要经过
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2本来是男女共同参与的, 但却会慢慢自动分开性别。 比如说理发业,2000-2010年间,有大量年轻漂亮的女从业者,技术也很好。 但后面却越来越少了,基本上都是男的在理发。 女的理发虽然有,但年轻的少了很多,看到的基本上都是四五十岁以上的。 至于为什么?我至今想不明白,因为理发属于服务行业,体力要求也不高,女人从事应该是比较合适的。 还有一个行业,就是小学初中老师。 以前老师百分之八十是男老师,现在百分之九十都是女老师
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1在当前中国的经济发展中,技工人才的缺口日益显著,成为制约各行各业进步的一个关键因素。 然而,国内技校的生源却并不充足,很多人不愿意选择技术教育,这背后的原因值得深思。 而国外的某些做法,尤其是“双元制”职业教育模式,则为我们提供了值得借鉴的范例。 首先来看国内技校生源不足的原因。一方面,存在着主观的社会偏见。 在很多人的观念中,技工教育往往被视为“低端”选择,相比于普通高等教育,社会地位和经济收入似乎
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1挥霍完自由,终于向生活自首,大家上班第一天有没有收到开工🧧呢
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1亲爱的各位吧友:欢迎来到泗阳成子湖中专
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