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2024-10-30
律师团队发展有新趋势？法律小诊所吧
早期的公司化管理、或一体化、这两类律所 像一体化律所开始反一体化发展、这会是未来...
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2024-10-29
通透是有价值的前提法律小诊所吧
兴趣真正研究透就像是打通任督二脉、有了通透感 理解通透： 通：是触类旁通、体会到事...
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2024-10-28
换地执业律师如何快速积累安源法律小诊所吧
分直接、间接 间接的方法、是通过自媒体梳立一种专业的人设、或者在已购客户重复的出...
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2024-10-25
律师如何把擅于的领域做好法律小诊所吧
两个认知+懂的领域+领域方法 认知一：什么是法律、法律在解决一个什么东西？ 法律是一...
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2024-10-24
为什么放弃做律师法律小诊所吧
十条原因： 1、安源拓展难2、收入不稳定3、工作压力大4、收入压力大5、竞争太激烈6、...
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2024-10-23
律师如何兼顾个人能力和效率法律小诊所吧
做内部精细化分工 在于商业的发展、行业的发展、莫过于每个人把擅长的事做到极致、协...
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2024-10-22
藏着掖着带不好律师团队法律小诊所吧
为什么说藏着掖着、因为透明很重要 当一个团队彼此成员之间互相相信时、比如开会就毫...
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2024-10-21
管理就是不断折磨自己法律小诊所吧
管理是一生的智慧 普遍有三种领导：1、领导力型2、关系型3、强势型 1、领导力型：会在...
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2024-10-19
谁才是律所发展的优先项？法律小诊所吧
律所的发展、都想各项做到更好 在这三方面、业务发展、人才建设、品牌打造 三者的关系...
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2024-10-17
过程、永远比目标更重要法律小诊所吧
有些时候、所有心中有目标的人、目标打给你最大的价值就是你奋不顾身、不顾一切代价、...
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2024-10-16
律师的累不是一般的“累”法律小诊所吧
真正想让自己从累脱离出来、就要直面自己的身体、心和脑、分别累的原因和缓解的方法：...
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2024-10-15
律所的“内功”到底该咋练法律小诊所吧
常有人提律所练内功、到底内功是什么呢？ 内功是不断的放大律所的长期价值、特别是在...
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2024-10-14
律所文化如何才能落地？法律小诊所吧
形成有更多未来发展的可能、围绕人下功夫和心思 分这几步：1、汇报律所年度计划并打印...
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2024-10-12
律师如何找到自己差异化优势法律小诊所吧
破局找四个方面：价值、稀缺、不可复制、组织 价值：有着与客户、比一般律师更精准地...
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2024-10-11
传递信心才是律师行业当下最需要的法律小诊所吧
抱团取暖、才能走的更久 不管是列出小目标、不管是树立信心也好、都显得难能可贵、当...
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2024-10-02
律师如何管好“小长假”的时间？法律小诊所吧
1、做进准计划、让计划覆盖掉变化 2、合并同类项、同类朋友或事集中安排接待处理 3、...
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2024-10-01
大时代下、普通律所和律师法律小诊所吧
本质：大多数人都是普通、平凡的 真相：坚持好律所发展特色、差异发展、本身就不容易...
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2024-09-30
怎么面对老律师讲的老道理法律小诊所吧
一种心态：保持相信、也要有独立思考 比如：积累好口碑、案子源源不断、这句话是老话...
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2024-09-29
怎么去看待风险这件事法律小诊所吧
当律师没有做过、太复杂、有风险、压力大、而错失机会、很可能就注定难成为优秀的人 ...
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2024-09-28
青年律师：有时“败”也是一种“赢”法律小诊所吧
当谈论主体是案件本身、就有两套逻辑、案件本身内在逻辑、案件受律师干扰让其更专注更...
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