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选择职联的理由,选择小职,肾不亏
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万能的小职
入梦纪年
7
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大家拿到学生组织报名表时,发现没有大学生职业发展联盟,这其中有很多的问题,让小职细细道来。首先这里表示无奈,在纳新表格中出现的组织的领导和指导都属于学工部(团委)管理,而职联的指导和管理属于招生就业部,所以职联就像一根稻草,今年的联合纳新,小职不想受到各种条条框框的限制,决定特立独行,自主纳新。采用独立的纳新报名方式,独立的纳新方案。然后大职联盟的组织核心是自我,自主,自由。强调个性的发展,和自我潜能的挖掘,而不是传统组织的团队,协作,家的概念,所以纳新职联也必须做到自主纳新。
万能的小职
入梦纪年
7
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选择职联的理由:职联是由原学生会网络部创始人,学生会原外联部部长组建,由原团委书记,现招生就业部主任陈承利老师,招生就业部副主任杨帅指导组织发展,由几家企业高管担任顾问。从人员配置上基本形成了从学生到学校再到企业的对接
万能的小职
入梦纪年
7
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这里是学生组织社会化的尝试着,很多学生组织为什么会变成领导,指导老师等操纵的木偶,使用的工具,最主要的是你要从学校拿钱,从指导部门,老师拿钱,所有必须低三下四,而大职联盟除了招生就业部会给予经费支持外,拥有一部分自有经费,还有通过企业拉入的赞助大部分是不用上交学校的,所有,这样从根源上保证了组织的活力和自主性。
万能的小职
入梦纪年
7
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在这里,我们注重个性的发展和个人潜能的挖掘,我们要求每个成员在离开职联时要拿到自己最大的利益离开,而不是其他组织宣扬的一定要为组织奉献一切。所以在职联的努力都是为了以后的自己,而不是组织。所以只要对个人发展有帮助的事情,我们会全力扶持和支持。
万能的小职
入梦纪年
7
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这里就是一个大的外联部,很多人都在报外联部
万能的小职
入梦纪年
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在职联的每个部门都是外联,每个部门都是在无时无刻的对接着企业,所以在这里学校招生就业部的所有资源都会成为你们的资源,所以进去这里,都是等于进去了外联部的顶端。
万能的小职
入梦纪年
7
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还有最主要的,这里有001.彬彬学姐004-←_←这里无比的自由,我们对你们的要求只有两条,自信,有想法。看小职的微博就知道,小职的微博要在杭商院做最大的草根微博,其他的微博都是浮云,选择小职,绝对肾不亏。
你的容颜我慬记
写路纪年
9
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选择职联我也能变成万能的小职吗
_纸醉」
知遇纪年
12
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赞
Rose素胖纸
惜败纪年
11
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赞,可惜我太老了
你的容颜我慬记
写路纪年
9
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职联的学长对金融系的学生不感兴趣
同学你的H掉了
知遇纪年
12
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Betty彬
写路纪年
9
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啦啦啦004在此。爆个料,001学长可萌可萌啦~
浅笑小小情绪
入梦纪年
7
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职联在哪报名啊?
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