——关于分组——
分组方式一：按组员意愿，随意挑选。这也是历届红白的分组方式。
分组方式二：按报名楼层，单数白双数红。
分组方式三：按报名楼层，套用公式计算分组。例如：3的倍数白，楼层数/3余1红，剩下的单白双红。公式事先不公布，每次换。
不同分组方式的利弊：
方式一：一般吧亲都会选择自己熟悉的组长加组，然后拉自己的朋友进组。
利——
1.分组方式简单，组织者不用管理；
2.熟悉的人之间容易合作，增进友谊；
弊——
1.双方人数不均等。如果仍实行现行的绝对积分制，有碍公平；
2.人才类型分布不均，对合作礼物及挑战赛应战不利。因为是熟人入组，而写文的爱和写文的熟，手工爱和手工熟。
3.容易发生煽风点火事件，甚至形成对立小团体。熟人之间顾忌少，因为对方一个小动静，或者根本是误会，就群起攻之。何况Q群里几个人一响应，路人也不明所以容易被带动情绪。
方式二：
利——
1.分组方式简单，组织者不用管理；
2.原本不熟悉的人分到一组后，通过合作聊天相互了解，可以认识更多朋友；
3.人数均等，绝对积分制公平方便；
4.新朋友或者不太熟悉的人之间不容易煽风点火；
弊——
1.因为挑战或者分数发生分歧，可能导致一些不理智的吧亲中的朋友关系弱化甚至对立；
2.因为不熟悉，内部矛盾不易协调；
3.对于不爱看规则的吧亲，可能需要组长组员花一些时间去解释；
4.希望分到一组的人可能利用作弊手段抢单层或双层。
方式三：
虽然方式二中第4点出现的几率不大，但是如果以后比赛中出现，就需要用更复杂的公式来避免。
参与者事先不知道公式，公式公布后，各组需要通过计算统计人数，再依次告知。
其他利弊参照方式二，新增加的弊端：
需要等报名完全结束后才能统计人数。如果报名截止到生日前，就无法组织团队礼物，使队员互相熟悉；如果报名生日一个月前截止，很多吧亲参与不到其中。
【综上】
方式一延续传统，如果能把挑战赛规则和积分制做好（方案见后面楼层），可以继续采用；
方式二为改革，个人认为比较有趣，有种抽奖的感觉，也不会出大乱子；
方式三是不得已的方案，基本上不会采用。

现行积分制计算容易，但由于无法预知个人礼物多寡，容易造成个人礼物、团队礼物、挑战赛三大项分数失衡。如果个人礼物过多，辛辛苦苦的团队礼物显得不那么重要；如果挑战赛分数过多，准备礼物反而不那么受欢迎。这些在当年显现不出来，但会影响下届队员的参赛心理，某些人会为了赢得比赛而专攻某一方向，忽视其他方面。
比例积分制看起来步骤麻烦，实则不繁。各组按以往积分制统计好，交由裁判，20分钟内肯定能算出来。

今年红组群85人 白组群86人
从满月创立第一届红白开始，我们也是只想安安静静简简单单的搞一个庆生活动，不为别人，只为卡卡西。
红白只是一个形式，主要让大家的礼物贴通过一个简单有趣的方式发表出来，而不是为了分数发贴，红白的本意并不是分数。所以不需要搞这些额外的东西。

——关于挑战赛规则——
挑战赛是造成双方矛盾的主要原因。
依照我的观察，目前的挑战赛规则比较少，非常自由灵活，这是它的优点。
但有利必有弊，过于自由容易形成恶性竞争，相信大家感受到一些。所以要限制严格一点。
自由和严格如何掌握平衡还需要实践来检验，这里只是提供一些思路。

正好关于挑战赛的想法还不成熟，就吧也觉得没必要。
我还是等等吧，看看要不要继续写下去。
不知道檀是什么意见。