随着国内汽车保有量的持续增长，行业所需要的人才总量也逐步增多。《中国汽车人才发展战略研究》报告显示：目前我国汽车相关人才缺口已经超过百万，2015年中国汽车产业技术人员年需求量将突破500万人，2020年将达到776万人。如此巨大的行业需求显然是当下人才供应“力所难及”的。
汽修人才需求量大
据统计，我国汽车保有量已经突破了一亿辆，仅次于美国位居世界第二。汽车行业的发展带动了汽修市场的一路飘红，汽修人才尤其紧缺。“虽然市场上有很多汽车维修人员，但是他们都是‘师傅带徒弟’出身，没有接受过系统的技能训练，因此，很难跟上先进的汽车技术设备。我在人才市场上开出十万的年薪，都难以招到一名高级汽修人才啊。”某汽车4S店的总经理刘先生说。
汽修人才紧缺，一方面由于汽修市场发展迅猛；另一方面是汽修人才培养与社会人才需求之间出现“断层”。汽修人才的培训成为解决汽修市场人才“饥渴”的关键。学汽修，也成为了更多年轻人的选择。然而，学汽修，最重要的就是要选择好的学校，据了解，郑州北方汽修学校是一所专门培养汽修人才的学校，该校设备齐全，师资力量雄厚，创新的“理实一体化”教学让所有的学生都能够学以致用，专职班主任企业化管理，从学生的生活到学习全程悉心管理。学校以培养“技能+素质”的复合型优秀人才为目标。
来北方 学汽修 做职场宠儿
在郑州汽修学校学习的学生，还没有毕业就已经收到了好几家公司的邀请，企业抢着要汽修人才。郑州北方汽车专修学校与各个企业之间签订了校企合作协议，由于郑州北方汽车专修学校的学生技术好，素质高，动手实践能力强，得到了很多公司企业的好评和认可。
“校企合作”、“订单式培养人才计划”的推行实现了“产学结合”的无缝链接，学校为企业输送人才，学生能够顺利走上工作岗位，企业能够招到满意的人才，学生、学校、企业实现了共赢。
汽修人才需求量大
据统计，我国汽车保有量已经突破了一亿辆，仅次于美国位居世界第二。汽车行业的发展带动了汽修市场的一路飘红，汽修人才尤其紧缺。“虽然市场上有很多汽车维修人员，但是他们都是‘师傅带徒弟’出身，没有接受过系统的技能训练，因此，很难跟上先进的汽车技术设备。我在人才市场上开出十万的年薪，都难以招到一名高级汽修人才啊。”某汽车4S店的总经理刘先生说。
汽修人才紧缺，一方面由于汽修市场发展迅猛；另一方面是汽修人才培养与社会人才需求之间出现“断层”。汽修人才的培训成为解决汽修市场人才“饥渴”的关键。学汽修，也成为了更多年轻人的选择。然而，学汽修，最重要的就是要选择好的学校，据了解，郑州北方汽修学校是一所专门培养汽修人才的学校，该校设备齐全，师资力量雄厚，创新的“理实一体化”教学让所有的学生都能够学以致用，专职班主任企业化管理，从学生的生活到学习全程悉心管理。学校以培养“技能+素质”的复合型优秀人才为目标。
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在郑州汽修学校学习的学生，还没有毕业就已经收到了好几家公司的邀请，企业抢着要汽修人才。郑州北方汽车专修学校与各个企业之间签订了校企合作协议，由于郑州北方汽车专修学校的学生技术好，素质高，动手实践能力强，得到了很多公司企业的好评和认可。
“校企合作”、“订单式培养人才计划”的推行实现了“产学结合”的无缝链接，学校为企业输送人才，学生能够顺利走上工作岗位，企业能够招到满意的人才，学生、学校、企业实现了共赢。
