蓝天救援队管理规定(总部)
（各分队转发贯彻执行）
第一条
为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展壮大，
提高工作效率，根据国家有关法律、法规及蓝天章程的规定，特制订本管理细则。
第二条
各地蓝天救援队全体队员都必须遵守蓝天救援队章程，遵守总部以及当地蓝天救援队的规章制度和各项决定、经律。
第三条
蓝天救援队禁止任何小组、个人损害本队的形象、声誉的行为，利用任何手段侵占或破坏蓝天财产。
第四条
蓝天救援队禁止任何小组、个人为小集体、个人利益而损害本队利益或破坏本队发展。
第五条
蓝天救援队通过发挥全体队员的积极性、创造性和提高全体队员的技术、管理水平，不断完善本队的管理体系，实行队长负责制，逐级申请 ，汇报的管理制度。不断壮大本队实力和提高各项管理，技术水平。
第六条
蓝天救援队提倡全体队员刻苦学习全面专业的救援技术知识，本队会为队员提供学习、培训的条件和机会，在坚守理念指导的同时努力提高队员的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的专业队伍。
第七条
蓝天救援队鼓励队员，积极参加培训，救援，发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，本队予以奖励、表彰。
第八条
蓝天救援队为队员提供平等的培训机会和晋级机会。公开，公正的展开预备队员，正式队员的考核制度。鼓励队员积极向上。
第九条
蓝天救援队倡导员队团结互助，同舟共济，发扬集体合作和创造精神。
第十条
蓝天救援队鼓励队员积极参与内部会议，欢迎队员就本队事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者蓝天救援队予以奖励，表彰。严禁私下搞小团体，议论，评论他人。做到不议论，不评论，服从专业、团结协助。少说多做，默默奉献。
本制度解释和制订权属于蓝天救援队总部，自公布之日起实施。
蓝天救援队（总部） 2014年01月16日