修正大学是在当时企业快速发展，生存环境竞争日益激烈的背景下成立的。修正大学成立于2001年2月8日，是修正药业培养员工观念创新的发源地，是修正战略创新的推广地，以及修正药业集团的中高级管理人员的摇篮。
修正大学校址：2001年坐落在通化产业基地，2002年3月转移到长春高新技术开发区修正大厦，2006年2月再次移到北京。
创建伊始，修正集团董事长修涞贵就提出了修正大学的办学宗旨和目的：修正大学以建“百年修正”为己任，以“企业发展、员工致富”为总目标，围绕“管理、创新、改革、协调、发展”十字方针，建立并完善员工教育与人才培养机制，使员工通过不断的培训和学习，达到全员素质整体提高的目的，为实现“百年修正”构建人才高地。
“学习、研究、提高、创新”是修正大学的校训，修正员工到修正大学，通过互动、学习、交流，将新的管理思路和新技术知识运用到实践当中去，从而使企业快速螺旋上升。
修正大学的培训原则：“找出差距，需要什么学什么，缺什么补什么，学以致用”。依据修正的发展战略，围绕市场终极效果，通过“案例、互动”的创新培训形式，进行管理培训、创新能力培训和发展能力培训等。
目前，修正大学有200多人的教师师资队伍，已与国内知名大学建立合作关系，并聘请兼职教授50人。在北京成立了中高级干部培训基地，为修正药业今后发展培养并储备大量的人力资源。
修正大学校址：2001年坐落在通化产业基地，2002年3月转移到长春高新技术开发区修正大厦，2006年2月再次移到北京。
创建伊始，修正集团董事长修涞贵就提出了修正大学的办学宗旨和目的：修正大学以建“百年修正”为己任，以“企业发展、员工致富”为总目标，围绕“管理、创新、改革、协调、发展”十字方针，建立并完善员工教育与人才培养机制，使员工通过不断的培训和学习，达到全员素质整体提高的目的，为实现“百年修正”构建人才高地。
“学习、研究、提高、创新”是修正大学的校训，修正员工到修正大学，通过互动、学习、交流，将新的管理思路和新技术知识运用到实践当中去，从而使企业快速螺旋上升。
修正大学的培训原则：“找出差距，需要什么学什么，缺什么补什么，学以致用”。依据修正的发展战略，围绕市场终极效果，通过“案例、互动”的创新培训形式，进行管理培训、创新能力培训和发展能力培训等。
目前，修正大学有200多人的教师师资队伍，已与国内知名大学建立合作关系，并聘请兼职教授50人。在北京成立了中高级干部培训基地，为修正药业今后发展培养并储备大量的人力资源。
