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招聘之中国国情

现在长兴本地的企业招聘真是醉了，小打个比方，一棵树要成长，必须根要扎的深，盘的大，才能枝繁叶茂，枝繁叶茂了，树干才能粗壮，现在某些企业却给一线员工都不能养家的薪水，而且还要给你东一刀西一刀的砍掉一点，你说这些企业怎么能够存活久，怎么枝繁叶茂？怎么能够安定？呵呵，树根至辛勤耐劳的一线员工，树叶至风吹日晒的销售人员，树干至那些天天办公室吹着空调的，拿着高薪的饭桶
各位看看就好，不喜勿喷
华为，阿里，百度等企业是怎么发展的？奇怪


都这样


今天，我坐公交车时把手机丢了，好心人捡到后，找到手机通讯录上标示为“儿子”的人，打电话询问。
下午，公司老板把我叫到办公室，很和气地让我坐下，然后拿起手机就往我脸上砸


这是国情，你可以学孙先生


长兴的公司 大部分就这样


所以咯，长兴大点的企业除了外企你看看有哪几个效益好的


你要多少才算养家啊，我2500还不是照样干


求工作




有本事你也去坐办公室。没这个本事就继续车间里干活


这年头混，除了技术还有关系，技术平庸加上没有关系，你还想高新？


关系户进公司不乱搞就已经拜拜天了，还指望他辛勤工作啊。阿里婊那是1个人干3个人的活，累死你。


关键是这些企业，他赚不到钱怎么给你高工资，关键是要国家降低税赋，给企业生存的空间，要不然不是工资低，而是你没工作，楼主看问题太片面了


我们厂新来一个老总，工资不给加，假不给放，还安排值班的，抓睡觉，现在还打算减少我们的工资，这是逼造反么


外企也这样


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