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首汽要求司机每月260小时的工作时长,是否合法?

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劳动法规定:实行不定时工作人员的工作时间应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1 天。
现实情况是每月休息4天,每天7:00-9:30及16:00-21:30强制在线,也勉强也算合法。
可是260小时的月工作总时长,实在觉得过分了,明明就是变相强制每天10小时工作么。
现在劳动法貌似是168小时,首汽此举是否合法,求大神解答。


1楼2016-10-13 23:40回复
    你要是员工就不正常,要是出租司机就正常!大多数人都认为自己是出租司机,所以公司就更拿你们当出租司机使了!


    来自iPhone客户端2楼2016-10-14 11:17
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      这次十一为什么多给三天假!自己想吧!咱们没包车!咱们是上班挣钱!一天就8小时!


      IP属地:北京来自iPhone客户端3楼2016-10-15 21:45
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        第一,每周休一天你没休?第二劳动法规定的每天八小时制,根据岗位可延长工作时间最长不超过三小时每天,首汽延长的是2小时,且这两小时是给了你加班费的(每月的时长费,在绩效中体现的),第三,觉得不合法你有两个选择,你可以去仲裁,看首汽有没有违法,或者你可以选择不在首汽上班!


        IP属地:重庆来自iPhone客户端4楼2016-10-16 23:25
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          说是考核260,其实每个月你得工作300多个小时,休息天还得出来加班,不加班就要扣工资的,因为他除了考核这个所谓的260以外还有个强制在线时长考核,那个时间是指早晚高峰的时候你必须在商圈内,如果那个时间你正好有客户叫车去了偏远地方,那恭喜你,你休息天有班加了


          来自iPhone客户端6楼2016-11-10 07:19
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            西安已经改170小时了,如果合法改个毛线


            来自Android客户端7楼2016-11-11 14:37
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              说白了 就是出租车 谁家出租车司机不是挣辛苦钱 一天八个小时 一个月给你两万 你有那本事么 别成天老劳动法劳动法的 记住了 钱难挣 屎难吃


              IP属地:北京来自iPhone客户端8楼2017-02-14 17:59
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                不正常


                IP属地:北京来自Android客户端9楼2017-02-14 18:32
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