本人在2010年9月份去上海大众上班，劳务工，跟劳务公司签的合约，到今年6月底，由于颈椎跟腰不适，请了病假，连续2个月，后来大众给我说不用去上班了，被退回了，劳务公司会联系我，之后劳务公司联系我，跟我谈赔偿，说我干了6年，前12个月的税前工资大概在8000左右，说给我5万，但是这个价格我接受不了，我说我由于干活，搞的身体这样，我以后很多工作都无法胜任了，只赔这点钱根本不够，我干了6年没有功劳也有苦劳，你至少多给个几万，哪怕当医疗费也好，最后谈崩了，说他再跟领导谈谈，叫我回去继续开病假。还跟我说走职业病走不通的，大众不会给你开职业病的证明。
所以我想咨询下，我这种情况，到底应该赔偿多少比较合适。