第一轮是一个人事助理电话面试。涉及到你现在的工作内容工资水平以及平时的福利,待遇状况。第二天给我打电话约面试时间,并且将面试邀请通过邮箱发给我。本来一个早上应该是有4个人面试的,但有人嫌远,还有人没有赶上班车,结果就两个人面试。第一轮与部门经理的交流,还算愉快。主要涉及到自我介绍优缺点以及离职原因。现在的工作内容。对自己所应聘岗位的认识。本以为一轮就结束啦!没有想到还有第二轮与总经理的面试。感觉氛围一下子就紧张很多。总经理还问了很多专业的问题。说实话是因为自己复习不到位,没有答出来。还关注我所毕业的学校有几个班级人数等内容。你觉得新工作面临的最大挑战是什么,这个问题回答得不好。总之呢?总经理的面试没有与部门经理的面试顺利。虽然还怀有期待,但一周后收到了,感谢的邮件。