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问个问题，在某单位签了合同不满一年辞职扣一月工资。

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这样合法吗？我就是问问。
来自Android客户端1楼2017-04-26 22:17回复
    可以提前打招呼，就不需要扣工资啦
    IP属地:山东来自iPhone客户端2楼2017-04-26 22:23
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      2025-08-16 03:51:27
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      你违约在先，人家没起诉你就很好了，
      来自Android客户端3楼2017-04-26 22:23
      收起回复
        签其他培训或者行业保密协议的另论
        IP属地:山东来自iPhone客户端4楼2017-04-26 22:30
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          员工需要提前30天提出申请，如果公司有违规行为可以随时提出离职
          IP属地:山东来自iPhone客户端5楼2017-04-27 00:10
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            跟公司签了三年合同，依然顺利离职
            IP属地:山东来自Android客户端6楼2017-04-27 00:40
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              我跟公司签了五年，自然顺利辞职，看平时跟领导的关系了，领导拿合同条款卡你，一是不想你辞职，二是既然留不住你，就得按合同来，给其他同事看，批不批还不是领导一句话的事
              来自Android客户端7楼2017-04-27 07:16
              回复
                你们公司就是坑
                来自Android客户端8楼2017-04-27 08:09
                回复
                  2025-08-16 03:45:27
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                  我要离职那会子，领导非要给我涨工资……
                  来自iPhone客户端9楼2017-04-27 08:16
                  回复
                    这个是违法的，即使劳动合同有相关条款也是无效的！
                    IP属地:山东来自Android客户端10楼2017-04-27 08:36
                    回复
                      你提出辞职是你违约，单位需要扣一些培训的相关费用等等
                      IP属地:山东来自Android客户端11楼2017-04-27 10:16
                      回复

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