2015年7月进来的，前两天刚提交辞职单，领导非常nice，问了下发展，就签了。就是文员太恶心了，故意找我的茬，当场跟她干了一架。

过几天安心去体检，准备去下一家公司上班，现在没有对伯恩有啥留念的，走的时候不知道会不会有不舍。伯恩管理制度有点混乱，留不住人，有时候也不想留人。

这个贴的目的是纪念这一刻，同时能把对伯恩的了解告知给后来人。

伯恩不重视人，也不重视人才。我一个同事跟我同时候进来，硕士毕业，上个月辞职走人了。他说伯恩属于皇帝式管理，在伯恩待着完全是浪费青春，浪费时间。情愿去一个需要倒班，管理非常正规，制度非常完善的公司也不要来伯恩。对于这点我非常赞成。

两年了，伯恩没有给加一分钱，似乎每个月都要少个几十块钱。都是出来赚钱的，两年了都不给涨工资，怪不得大部分工程师干了一两年都会选择离开。

没啥要求，中专都可以是高工。

没走之前都幻想下家好，去了发现还是个样，还不如老地方好玩

没有钱肯定要做啊

人才肯定不愁发展，伯恩好多老员工都是混子，出了厂就是狗屎

明天面试研发工程师，大概会问什么问题。通过率高吗

感觉制度不像是一个大公司的作为～

吐槽下伯恩吧。
要离职了，宿舍里的东西比较多，周日叫了辆滴滴，准备把东西搬出去。今天周六去开贵重物品放行单和异物放行单，被告知贵重物品只能开两样，不能多开，离职或者外宿可以多开。最后只开了个电脑和电饭煲，还有个电磁炉不让开。本来想一次性搬完，看样子是不行了，害我跑多次。