对的！这是锦江厂实行“全员劳动合同制”第一次签约的一个劳动合同。这个劳动合同签订后，锦江厂同时实施了职工岗位技能工资，劳动合同补贴，职工工资有了一定的增加！

后来，锦江厂又在2000年2001年两次和职工签订了劳动合同。这个时候，锦江厂已经走下坡路了，也在设计破产方案了。所以，签订的劳动合同，只是一个稳定人心的手段了！

锦江厂当年为了搞全员劳动合同制，搞职工岗位技能工资，搞定岗定量定员，还以劳动工资处人员为主，成立了“转机办”。刚分配进厂的大学生秦仲华借在转机办，他搞了这张“全员劳动合同”书！

合同是双方约定的协议。此合同官样文章，当且仅当作文物哈

当年的劳动合同都是各级劳动局搞的标准样式，各单位弄来签订了就是了。职工对此也没有异议。他们也不懂得提出什么异议来！

当时签订劳动合同只不过是走个形式，且该份合同本身都是“官样文章”。现在拿出来“晒一晒”，一是留点锦江痕迹，叙叙旧；二是锦江厂退出历史舞台也已十多年了，这份当年的合同与锦江厂有关，故权且当作“锦江文物”来Show（“秀”）一下。呵呵

当年签订劳动合同，转变经营机制，减员增效，目的是把企业拉出困境，劳动合同签订是重头戏。结果，企业还是没有走岀困境，却是走向了消亡！

当时改制也参与了几家，以向管理者倾斜为由，纯属是送、贬、卖，多年过去了看看，层层造就了不少富豪哟。