北京香送电子有限公司招聘
1.储备区域经理
1，带销售团队，负责片区管理，管理人数8-10人。
2，针对日常销售销售人员工作管理，把控，检查（偏地推偏销售）。
3，负责片区内大客户对接和开发例如国企，互联网，银行医院等机构产品的销售，完成每月团队销售任务。
4，通过试吃活动，销售本公司储值卡，下午茶以及节日福利等产品。
5，底薪浮动6-8K,底薪浮动，提成浮动（按照团队销售额提成），高薪，压力较大。
6，针对节假日对企业销售节日礼品，例如，粽子月饼等烘焙类产品，高提成。
7，日常区域工作分配安排，上下级沟通，
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上互联网、地推推广工作经验；（美团，饿了么，阿里的地推优先考虑）
2. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，吃苦耐劳，良好的沟通和协调能力
4、 熟悉网络搜索技能，熟悉日常办公软件使用技能。
5、 工作压力大，需要强大抗压能力，能适应加班。
6、 初创公司升职空间比较大，内部晋升机会比较多，未来一个城市数百人配置。
7、 公司按照片区划分，就近分配，不用天天来公司打卡签到签退，考勤轻松。
8、 未来职业发展方向城市经理，公司今年规划3-6个城市。
联系人杨女士 18701392272
2,.铺货员
1. 要求对区域便利店商品进行铺货，
2. 保证铺货时效，商品安全检查
3. 展柜卫生
4. 与便利店的店长等关系维护。
5，要求自带电瓶车或者摩托车，公司可以提供住宿。
6. 要求会驾驶三轮车
职业走向——铺货员——分仓站长——区域经理——城市经理
3.渠道专员
1. 负责流通渠道的客户开发、跟踪、监督、检查、维护等工作。
2. 负责统计流通渠道客户的库存、销售等数据。
3. 负责渠道内产品销售及终端市场的执行。
4. 负责收集整理该渠道内销售信息，建立并完善渠道的销售网络。
任职要求：
1. 积极主动，性格外向，吃苦耐劳，适应能力强，具有团队协作意识。
2. 有责任心，能承受较大工作压力。
3. 较强的语言表达能力、沟通能力、解决问题的能力。
4. 有快消品行业工作经验优先。
4.销售专员
1，日常通过拜访企业，收集企业信息。
2，在企业做员工试吃活动，销售本公司储值卡，下午茶以及节日福利等产品。
3，完成每月销售任务，达成销售任务。
4，底薪浮动3.5K-6.5K,底薪浮动，提成浮动，高薪，压力较大。
5，针对节假日对企业销售节日礼品，例如，粽子月饼等烘焙类产品，高提成。