通过和强队进行对战可以获得更多的卡。 因为和对方的实力差距越大，卡的出现率就越高，所以把能力较低的选手作为替补来战斗吧。可以收集更多的卡片，也可以防止常规训练的受伤。

电势的增减 从雇用选手的时间开始，电势持续上升，达到最大值，一过一段时间之后，就开始逐渐下降。 根据不同的选手，电势的增减速度不同，有“早熟型的类型”和长时间的电势会减少的“晚成型类型”等。 当电势接近0时 当电势接近零时，由于无法期待选手的能力提高，而且能力也会下降，所以在比赛中出场的机会减少，结果，那个选手就会退出现役。 电势的恢复方法 虽然基本不能恢复电势，但是在9月的第四周进行的典型会中，当被选为日本代表时，电势会恢复到0 ~ 3左右。 (因为只选拔日本人，所以外国选手是不可能的) 想要获得潜力的选手 虽然也比电势的增减速度有所提高 如果是初发电势很低的选手的话，提高能力的时间也很长，所以可以期待长时间的活跃表现。 早期的电势，max的选手在早期的电势会沿着下降线，成为短的选手生命。 【早熟型】·····大的能力上升，在必要的情况下使用 【晚成型】·展望未来，进行长期的培养

关于电势 电势在增减的速度因选手而不同。 电势在受伤的时候会下降。 有潜力的人即使不参加比赛也会有能力上升。 当被选为日本代表时，有希望得到恢复的希望

关于运动员退役 球员退出的条件 由于电势变低或没能参加正式比赛的选手，有可能会主动退团。 另外，如果选手的潜力下降，那之后的能力就不会上升，而且能力也会下降，所以在比赛中出场的机会减少，结果会导致选手引退。 想要退役的队伍培养方法 无论是哪个选手，都是由于电势的下降才会迎来退休的时期，所以根据游戏的推进方式，在初期成员和同期签约的选手们也会全部退役。 如果主力球员在同一时期退役，就会对球队的运营造成很大的影响，所以为了分散风险，每年与新选手进行签约是比较安全的。

疲劳程度的上升 通过参加比赛和使用卡的特训，选手们就会疲惫不堪。 因为疲劳程度越高，在比赛后和特训之后容易受伤，所以需要注意。 一旦受伤就会痊愈，这样的选手就不能参加比赛了，也不能进行特训。 在选手们能够活跃的时间里是有限的，所以在确认信号的同时，尽量不要让自己受伤。 疲劳程度高的选手的待遇 为了不让选手们受伤，疲劳信号是“黄色”的选手，尽可能不进行特别训练，比赛也只停留在“上半场或下半场”和“参加几分钟的比赛”。 疲劳信号是“红色”的选手应该注意不要“参加比赛和特训”，让他们休息。 降低疲劳度的方法 疲劳程度是通过给予休息来恢复的。 在位于市中心画面左上方的“〇月〇周”部分，可以不进行比赛(正式比赛以外)，进入下一周。 如果队友的疲劳程度较高，则不进行比赛和特训，而是在下一周进行，结果会导致效率性的培养。

球员能力从左到右分别代表的是
射门（射门精度和踢球力量）
速度（奔跑速度、盘带突破能力）
耐力（比赛中耐力下降到一定程度会导致速度下降）
技术（停球、控球、铲球、传中）
体格（拼抢卡位时的力量，受伤率，疲劳恢复能力）
弹跳（顾名思义）
心理素质（关系到客场战的发挥、点球的精度、吃牌率）
而对于守门员，踢球力量决定开大脚的距离，速度决定其守备范围，技术是指反应速度和手控球能力，弹跳则是高球处理。

这是3ds的吧，安卓的还是做了改动，买的人就算不上场也不会主动要求转会，退役目前也没有看到

安卓版，我有两个球员已经从完全降潜（-10）已经回到-3了，照样可以上场。不过看不出和+10潜力有什么表现上的区别。没有什么转会要求或者退役。

守门员，一直没换，其他都换了个遍。

第一赛季就招的，女的那个就是初始坐转会板凳50万的，另一个是函馆核心球员。