“百度知道”是一个庞大多领域的知识平台，有幸成为大家族的一员是荣誉也是自豪。受邀知道管理有段时间了，在这里认识了各分类的达人既学习了知识，又增进了彼此间的信任...
一个多月的学习与实践我总结了以下几点（我是“百度”分类下的，浅谈一下）
1，分类下的高管与管理员必须精诚团结，经常hi学习联系，多了解多沟通；这样在处理一些回答问题上不会出现矛盾分歧达成相互谅解，总之要抱一颗大度之心来审视问题。
2，各分类下的管理员成立一个“管委会”，这个管委会的作用是审核高分转分作弊现象，由该分类下的管理员每人每星期轮流执掌“会长”，善待每一个问题，不滥删误删每个问题，会长负责审核处理问题的去留，并作记录。（最近知道里出现不少投诉己的帖子不见了）可由“会长”出示被删记录及原因，以便更好维护百度知道在网民中良好的形象。
3，对一些垃圾问题必须每人每天由专人负责删除。管理员时间问题可自行商量，比如甲管理员白天无时间上网，可由乙管理员代之...根据自己的时间来商量安排轮流把守。
热爱百度，奉献知道，维护管理，是每个管理员应尽的义务，也希望百度知道汇聚各界贤士达人共护知道一片蓝天...
一个多月的学习与实践我总结了以下几点（我是“百度”分类下的，浅谈一下）1，分类下的高管与管理员必须精诚团结，经常hi学习联系，多了解多沟通；这样在处理一些回答问题上不会出现矛盾分歧达成相互谅解，总之要抱一颗大度之心来审视问题。
2，各分类下的管理员成立一个“管委会”，这个管委会的作用是审核高分转分作弊现象，由该分类下的管理员每人每星期轮流执掌“会长”，善待每一个问题，不滥删误删每个问题，会长负责审核处理问题的去留，并作记录。（最近知道里出现不少投诉己的帖子不见了）可由“会长”出示被删记录及原因，以便更好维护百度知道在网民中良好的形象。
3，对一些垃圾问题必须每人每天由专人负责删除。管理员时间问题可自行商量，比如甲管理员白天无时间上网，可由乙管理员代之...根据自己的时间来商量安排轮流把守。
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