【2020内幕解析】广西防城港资本运作怎么带新人的？连锁解秘新人必读！
一、考察期间的带人流程
分三会即会前会、会中会、会后会。
⒈会前会。会前会，主要是掌握新人的详情，包括性别，年龄，学历，职业，兴趣，爱好，配合程度，来北海的时间以及邀约理由。
⑴时间地点：在新朋友到达前1-2天为宜，在没有新朋友的家中比较方便。
⑵参会人员：有经验的经理或大经理，还有其他需要学习的朋友。先让推荐人本人拟初稿，文字性的安排，拿到桌面上分析讨论。
⑶内容：
①确定新朋友到达的日期或可停留的时间。
②接待工作的安排，谁去接，用什么交通工具去接，在哪里接。
③层次高的朋友先住几天宾馆，这样新人比较放松。特别熟的朋友可安排住在家里，注意家里的人不要住的太多，男性不宜过多，特别强调做好自律。
④1-3天的用餐安排合理:在哪吃？吃什么？和谁吃？一定要前期就打听好经济实惠的地方。如在家必须准时，切记用餐后一定要让新朋友休息好，以免太劳累，不专心听工作。
⑤通过邀约理由，要什么时候开始工作。在一线的朋友要收集全信息包括:性别，年龄，职业，什么地方的人，来在哪个区域，是否在本地还有其他朋友；收入状况，人脉关系，挣钱欲望，兴趣爱好，要求点在哪里，有没从事传统营销行业：金融，税务，电信，官级如何；有无负面影响，有无谎言，属于五大类的哪一类人群。
⑥工作安排:
a.根据新人的时间和经历选择合适的讲师，尽可能让新朋友接触到不同年龄，不同地区，不同背景的讲师 (讲师的情况是否与该新人吻合，是在走工作中收集到的。)。
b.每班工作要安排1-2套讲师，以备紧急只用。
⒉会中会
⑴自己首先要熟知各版块的知识点。当新人有疑问或情绪有反差时可以做及时的引导和衔接。在陪同新人走工作的过程中学会察言观色，有效的调整方案。从自己的角度和第一班讲师的意见相综合，有效的反映给下一班的相关讲师。
⑵如有应付不了的，随时打体系电话，体系内设置119。
⑶在陪新人的过程中，我们要自始至终保持热情、耐心，尽可能站在新朋友的角度上帮他分析，保持积极平常的心态。
⑷中途可打听是否有饭局、PARTY，要做到版块熟记于心，微笑打先锋。心理上重视，行动上周密，高姿态引导，适时的跟进、踢单。
⑸配合中实行一条龙服务，谁定工作，谁反映，谁接受，并能把这一套引之有效的方法复制给带人的朋友，以便他今后能自己独立操作。
⒊会后会
⑴保持平常心态做最大的努力。不要急于逼迫新人一定加入，而是用自信，坚定对行业的热爱去影响他，让他明显的感觉到昨天的你和现在的你判若两人。
⑵接待新人一定要大方，表现出自己确实已经赚到钱了。比如车要定好，吃饭要协调好，不要因为小钱误大事，要懂得正确的付出。
⑶我们有诚心给朋友或家人一个莫大的机会，不是要求别人做什么事。
⑷如新人加入后，可以做一个前期复制。先学习后发展，如果有首选的朋友应该怎样说话，如何做配合。因为新朋友不知道学习的重要性，可能会因为自己操作不当心态大打折扣。
⑸新业务员归队后，要找到一套人性化的复制计划，要让新朋友在最短的时间给他最好的学习效果。当然这套计划一定要以书面形式整理出来。
二、带加入后的新人标准流程
1．申购
⑴身份证复印件两张，旧的沿内边剪，新的沿外边剪。
⑵一寸照片一张。
⑶申购条，申购×份，还是补购。申购条上写好申购人——推荐人——直线经理。
⑷前一天晚12点之前报直线经理，由直线经理上报给负责申购的大经理。
⑸全部手续准备好，给负责申购的大经理打电话，等候通知。
2．电话卡办理
⑴身份证的复印件一张。
⑵125元的费用，新业务员本人出。
⑶交管电话卡的大经理办理。
⑷ 新业务员交25元购买行业4本资料。这4本资料是《业务洽谈》、《素质学习》、《三十八问》、《操作手册》。
3．生活复制
由推荐人完成（包括协助找房子，以及购买行业承诺复制的生活用品。）
4．定学习，工作，发展计划
⑴准备齐其他行业资料:
①13368复制理念及详情介绍。
②行业推荐书籍:《羊皮卷》（《世界上最伟大的推销员》）、《方与园》系列三、《风声水起北部湾》、《泛北部湾经济合作读本》、《消费者也能成为资本家》。
③推荐人根据“13368”中的八大复制要求完成的时间。协助新人针对性的定出相应的计划 (1-3天)。
④每天参加晨会及下午学习。
⑤抄写“13368”，推荐人划出并讲解业务洽谈的13个部分以及记背方法。重点对业务规划部分进行一对一的训练(1-2天)。
⑥走工作根据新人情况、状态、心态的需求制定跟进或针对性的工作(2-4班/天)。
⑦安排留人和带人的专班工作，并告知新人的网络名单及号码。
三、新人发展三个程序
新人加入行业，对行业学习15天以上，就可以考虑发展了。新人发展一般要注意三个程序：即选人、约人和带人了解更多加扣1040-381-133微信:164 9187 481
一、考察期间的带人流程
分三会即会前会、会中会、会后会。
⒈会前会。会前会，主要是掌握新人的详情，包括性别，年龄，学历，职业，兴趣，爱好，配合程度，来北海的时间以及邀约理由。
⑴时间地点：在新朋友到达前1-2天为宜，在没有新朋友的家中比较方便。
⑵参会人员：有经验的经理或大经理，还有其他需要学习的朋友。先让推荐人本人拟初稿，文字性的安排，拿到桌面上分析讨论。
⑶内容：
①确定新朋友到达的日期或可停留的时间。
②接待工作的安排，谁去接，用什么交通工具去接，在哪里接。
③层次高的朋友先住几天宾馆，这样新人比较放松。特别熟的朋友可安排住在家里，注意家里的人不要住的太多，男性不宜过多，特别强调做好自律。
④1-3天的用餐安排合理:在哪吃？吃什么？和谁吃？一定要前期就打听好经济实惠的地方。如在家必须准时，切记用餐后一定要让新朋友休息好，以免太劳累，不专心听工作。
⑤通过邀约理由，要什么时候开始工作。在一线的朋友要收集全信息包括:性别，年龄，职业，什么地方的人，来在哪个区域，是否在本地还有其他朋友；收入状况，人脉关系，挣钱欲望，兴趣爱好，要求点在哪里，有没从事传统营销行业：金融，税务，电信，官级如何；有无负面影响，有无谎言，属于五大类的哪一类人群。
⑥工作安排:
a.根据新人的时间和经历选择合适的讲师，尽可能让新朋友接触到不同年龄，不同地区，不同背景的讲师 (讲师的情况是否与该新人吻合，是在走工作中收集到的。)。
b.每班工作要安排1-2套讲师，以备紧急只用。
⒉会中会
⑴自己首先要熟知各版块的知识点。当新人有疑问或情绪有反差时可以做及时的引导和衔接。在陪同新人走工作的过程中学会察言观色，有效的调整方案。从自己的角度和第一班讲师的意见相综合，有效的反映给下一班的相关讲师。
⑵如有应付不了的，随时打体系电话，体系内设置119。
⑶在陪新人的过程中，我们要自始至终保持热情、耐心，尽可能站在新朋友的角度上帮他分析，保持积极平常的心态。
⑷中途可打听是否有饭局、PARTY，要做到版块熟记于心，微笑打先锋。心理上重视，行动上周密，高姿态引导，适时的跟进、踢单。
⑸配合中实行一条龙服务，谁定工作，谁反映，谁接受，并能把这一套引之有效的方法复制给带人的朋友，以便他今后能自己独立操作。
⒊会后会
⑴保持平常心态做最大的努力。不要急于逼迫新人一定加入，而是用自信，坚定对行业的热爱去影响他，让他明显的感觉到昨天的你和现在的你判若两人。
⑵接待新人一定要大方，表现出自己确实已经赚到钱了。比如车要定好，吃饭要协调好，不要因为小钱误大事，要懂得正确的付出。
⑶我们有诚心给朋友或家人一个莫大的机会，不是要求别人做什么事。
⑷如新人加入后，可以做一个前期复制。先学习后发展，如果有首选的朋友应该怎样说话，如何做配合。因为新朋友不知道学习的重要性，可能会因为自己操作不当心态大打折扣。
⑸新业务员归队后，要找到一套人性化的复制计划，要让新朋友在最短的时间给他最好的学习效果。当然这套计划一定要以书面形式整理出来。
二、带加入后的新人标准流程
1．申购
⑴身份证复印件两张，旧的沿内边剪，新的沿外边剪。
⑵一寸照片一张。
⑶申购条，申购×份，还是补购。申购条上写好申购人——推荐人——直线经理。
⑷前一天晚12点之前报直线经理，由直线经理上报给负责申购的大经理。
⑸全部手续准备好，给负责申购的大经理打电话，等候通知。
2．电话卡办理
⑴身份证的复印件一张。
⑵125元的费用，新业务员本人出。
⑶交管电话卡的大经理办理。
⑷ 新业务员交25元购买行业4本资料。这4本资料是《业务洽谈》、《素质学习》、《三十八问》、《操作手册》。
3．生活复制
由推荐人完成（包括协助找房子，以及购买行业承诺复制的生活用品。）
4．定学习，工作，发展计划
⑴准备齐其他行业资料:
①13368复制理念及详情介绍。
②行业推荐书籍:《羊皮卷》（《世界上最伟大的推销员》）、《方与园》系列三、《风声水起北部湾》、《泛北部湾经济合作读本》、《消费者也能成为资本家》。
③推荐人根据“13368”中的八大复制要求完成的时间。协助新人针对性的定出相应的计划 (1-3天)。
④每天参加晨会及下午学习。
⑤抄写“13368”，推荐人划出并讲解业务洽谈的13个部分以及记背方法。重点对业务规划部分进行一对一的训练(1-2天)。
⑥走工作根据新人情况、状态、心态的需求制定跟进或针对性的工作(2-4班/天)。
⑦安排留人和带人的专班工作，并告知新人的网络名单及号码。
三、新人发展三个程序
新人加入行业，对行业学习15天以上，就可以考虑发展了。新人发展一般要注意三个程序：即选人、约人和带人了解更多加扣1040-381-133微信:164 9187 481
