有许多同学计划在德国完成学业后留在德国就业,所以德国的就业市场情况就非常值得提前了解一下了,例如目前德国共有多少劳动力,这些人都分布在哪些行业?
今天小编就带大家了解一下德国的就业市场情况吧!

就业人数
2017年德国就业人数约4430万人,是总人口的一半多一点。在过去的12年中,就业人数一直在增加,这很大一部分是因为德国的移民劳动力在增加,随着德国移民政策越来越宽松,越来越多的移民涌入德国,就业市场也逐渐趋于饱和。
女性就业比例
与其他欧盟国家相比,在德国有许多女性就业:2017年为1840万人。这足足占到20至64岁女性人口的75%。在欧盟国家中只有瑞典和立陶宛超过这个比例。不过德国的大多数女性从事非全时的工作,因为需要兼顾家庭。

行业
德国全部就业者中有近四分之三在服务业工作,过去几年中这个比例在不断上升。与此相反,制造业的就业人数越来越少 -- 2017年约占总就业人数的24%。在服务业中,手工业扮演着重要角色,其中大多是小型企业。2017年,有大约550万人在约100万家手工业企业就业,超过总就业人数的12%。

老年人就业
在德国,有越来越多的老年人就业:2016年,65至69岁人群的就业比例约为15%。而十年前,在达到常规退休年龄的老年人中只有7%还在工作。

失业率
德国的失业率在下降。2017年的失业率约为5.7%,创下1990年两德统一以来的新低。德国是欧盟中青年失业率最低的国家。2016年,15至24岁人群的失业率为7%。而欧盟国家的平均失业率接近19%。

一些行业面临人才短缺
在德国,专业人才短缺是一个常被讨论的话题。Prognos经济研究人员的一项研究显示:到2030年,可能有约300万个岗位出现空缺。医生和护理人员的岗位也将出现短缺。

德国人的工作时长
通常印象里的德国人是非常勤奋的,但其实他们的工作时间相对较少:2017年,德国人的平均工作时间为1356小时,这在经合组织国家中是最少的。工作时间少的原因是休假时间和节假日相对较多,还有从事非全时工作的女性数量较多,所以在德国工作的话能享受不少的休假,工作压力还是比较小的。

今天小编就带大家了解一下德国的就业市场情况吧!

就业人数
2017年德国就业人数约4430万人,是总人口的一半多一点。在过去的12年中,就业人数一直在增加,这很大一部分是因为德国的移民劳动力在增加,随着德国移民政策越来越宽松,越来越多的移民涌入德国,就业市场也逐渐趋于饱和。
女性就业比例
与其他欧盟国家相比,在德国有许多女性就业:2017年为1840万人。这足足占到20至64岁女性人口的75%。在欧盟国家中只有瑞典和立陶宛超过这个比例。不过德国的大多数女性从事非全时的工作,因为需要兼顾家庭。

行业
德国全部就业者中有近四分之三在服务业工作,过去几年中这个比例在不断上升。与此相反,制造业的就业人数越来越少 -- 2017年约占总就业人数的24%。在服务业中,手工业扮演着重要角色,其中大多是小型企业。2017年,有大约550万人在约100万家手工业企业就业,超过总就业人数的12%。

老年人就业
在德国,有越来越多的老年人就业:2016年,65至69岁人群的就业比例约为15%。而十年前,在达到常规退休年龄的老年人中只有7%还在工作。

失业率
德国的失业率在下降。2017年的失业率约为5.7%,创下1990年两德统一以来的新低。德国是欧盟中青年失业率最低的国家。2016年,15至24岁人群的失业率为7%。而欧盟国家的平均失业率接近19%。

一些行业面临人才短缺
在德国,专业人才短缺是一个常被讨论的话题。Prognos经济研究人员的一项研究显示:到2030年,可能有约300万个岗位出现空缺。医生和护理人员的岗位也将出现短缺。

德国人的工作时长
通常印象里的德国人是非常勤奋的,但其实他们的工作时间相对较少:2017年,德国人的平均工作时间为1356小时,这在经合组织国家中是最少的。工作时间少的原因是休假时间和节假日相对较多,还有从事非全时工作的女性数量较多,所以在德国工作的话能享受不少的休假,工作压力还是比较小的。
