作为舜风传播的HR，这个问题我比较有发言权。
在这里我不说岗位要求，因为每个岗位的标准是不一样的，我想说的是，除了能力以外的东西。
第一，对客户要有好奇心。因为传播本来就是一个非常人文的东西，只有知道人和人之间怎么沟通，才能让受众产生兴趣。比如，客户是做奶粉品牌的，就需要对妈妈和宝宝很好奇；客户是做药品的，就需要对药品背后的人群感兴趣。舜风有各种各样的客户，只有充满好奇心，才能激发去了解的动力，做到深挖客户需求，达到客户满意。
第二，要有热情，不得不承认，没有热情就没有创意，不接受任何反驳哈。
第三，要用勇气去开拓不同的思路，并且学会合作。广告是一个合作的产出，所以每一个舜风人必须要学会和不同的客户、渠道或者平台合作，这个在未来会变得很重要。
第四，要有担当，对个人负责，对团队负责。不过我自己在招人的时候还会加一项，那就是正直。现在这个社会太急功近利了，而做传播是对受众有影响力，有责任的，因此我们不能传播虚假的东西，这就需要我们广告人有正直的人品。包括对客户、对品牌、对社会。
PS：以上几点皆适合任何岗位！舜风欢迎优秀的你来尝试哦！