企业之所以花钱雇佣我们,不是照顾我们,也不是在剥削我们,只是在利用我们。所以,我们要努力增加自身的利用价值,不要怕自己被利用,只怕自己没有用
赢利来自于为老板创造价值!我们都不要指望企业帮助自己成长,而要指望自己帮助企业成长。因为你帮助企业成长是你的天职所在,而企业帮助你成长是对你的恩惠。
也不要在乎企业给你的薪水是多少,而要看你给企业创造的价值是多少。当你为企业创造的价值越来越高时,你还担心企业不会为你你加薪吗?即使这里没有为你加薪,凭你在这里增加的能力,你不是可以轻易地跳槽而获得高薪吗?有的人每天都是在发着牢骚,不是感觉这不好,就是感觉那不满意。周围的世界没有使他满意的时候。
我认为这些爱发牢骚的人,是最无能的人。因为,如果你有能力,可以轻易地找到一个让你完全满意的环境;问题是,你找不到完全满意的环境,总在这里发着牢骚又有什么用呢?我们所能做的就是看看能发生哪些改变,当你变得更积极、更主动、更热情时,我相信,你的老板,你的同事,你的企业也都会发生相应的改变。
其实,世界上并没有完全理想的环境让你随心所欲,无论你面对什么样的老板、什么样的企业,都应该表现出你的勤奋、你的努力和你的才智。任何可以做的工作都是你可以成功的机会,任何职位的经营会为你带来财富。从你可以做的事情做起,从你现在正在做的事情做起,把它做好,做到老板满意。在老板满意的过程中,你在累加自己的价值、自己的经验、自己的技能,这是属于你自己的财富。一旦当你拥有自己成功的资本,做出成绩越来越多时,你就有更多的机会进行选择。
而如果你认为外在条件不好,而消极对待老板时,你的老板在失去财富的同时,你自己正在失去最宝贵的东西――时间。在这段时间里,如果你自己没有得到成长和提高,你怎么有能力去选择更好的老板?现在的老板都没有服务好,你怎么有信心能服务好其他的老板?你能保证其他的老板比现在的老板更通情达理吗?所有的老板都有一个通性,那就是他要获得想要的价值。
所以,请珍惜现在为老板服务的机会,努力增加自身的利用价值,让现在的老板百分百地满意,只有这样,自己的价值才会得到提升,自己才会更加赢利
我们惟一要做的就是看看自己还能给企业做点什么。付出,付出,还是付出。
月薪100万,公司的方向就是我活着的意义!
月薪50万,公司就是我家!
月薪20万,我不需要下班!
月薪3万,老板说什么都是对的!
月薪1万,老板说的有点问题,事不关己
月薪8000,老板脑子有坑
月薪4000,老板祝你4000+
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赢利来自于为老板创造价值!我们都不要指望企业帮助自己成长,而要指望自己帮助企业成长。因为你帮助企业成长是你的天职所在,而企业帮助你成长是对你的恩惠。
也不要在乎企业给你的薪水是多少,而要看你给企业创造的价值是多少。当你为企业创造的价值越来越高时,你还担心企业不会为你你加薪吗?即使这里没有为你加薪,凭你在这里增加的能力,你不是可以轻易地跳槽而获得高薪吗?有的人每天都是在发着牢骚,不是感觉这不好,就是感觉那不满意。周围的世界没有使他满意的时候。
我认为这些爱发牢骚的人,是最无能的人。因为,如果你有能力,可以轻易地找到一个让你完全满意的环境;问题是,你找不到完全满意的环境,总在这里发着牢骚又有什么用呢?我们所能做的就是看看能发生哪些改变,当你变得更积极、更主动、更热情时,我相信,你的老板,你的同事,你的企业也都会发生相应的改变。
其实,世界上并没有完全理想的环境让你随心所欲,无论你面对什么样的老板、什么样的企业,都应该表现出你的勤奋、你的努力和你的才智。任何可以做的工作都是你可以成功的机会,任何职位的经营会为你带来财富。从你可以做的事情做起,从你现在正在做的事情做起,把它做好,做到老板满意。在老板满意的过程中,你在累加自己的价值、自己的经验、自己的技能,这是属于你自己的财富。一旦当你拥有自己成功的资本,做出成绩越来越多时,你就有更多的机会进行选择。
而如果你认为外在条件不好,而消极对待老板时,你的老板在失去财富的同时,你自己正在失去最宝贵的东西――时间。在这段时间里,如果你自己没有得到成长和提高,你怎么有能力去选择更好的老板?现在的老板都没有服务好,你怎么有信心能服务好其他的老板?你能保证其他的老板比现在的老板更通情达理吗?所有的老板都有一个通性,那就是他要获得想要的价值。
所以,请珍惜现在为老板服务的机会,努力增加自身的利用价值,让现在的老板百分百地满意,只有这样,自己的价值才会得到提升,自己才会更加赢利
我们惟一要做的就是看看自己还能给企业做点什么。付出,付出,还是付出。
月薪100万,公司的方向就是我活着的意义!
月薪50万,公司就是我家!
月薪20万,我不需要下班!
月薪3万,老板说什么都是对的!
月薪1万,老板说的有点问题,事不关己
月薪8000,老板脑子有坑
月薪4000,老板祝你4000+
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