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在日本技能实习期间受到了不公正对待我们该怎么办?

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【紧急相谈】技能实习最大的弊端是“3年不能变更工作场所”。去日本之前,大家可能想在一个地方工作3年,也没什么。但是,到了日本之后会发现有些不良会社会利用这一点欺负我们。经常会出现各种各样的问题。根据近期在日本工作的技能实习生的抱怨,我们看看都是出现了什么样的问题。例如,
疫情期间不安排工作,不发工资补贴,也不出解雇手续,一味的拖着。
上班不打卡。
一周连续上7天班,没有休息。
工伤休息不发工资,也没有任何补贴。
加班也不发加班工资。
工资低于当地的最低薪资标准。
不缴纳健康保险、厚生年金、雇用保险、劳灾保险。
日本人语言侮辱、粗暴,甚至殴打。
会社不够买回国机票,要求自理;中途强制让回国。
其实还有更恶劣的,比如性骚扰,比如生病了不能动也没有指导员带着去看病,比如受中国人技能实习生欺负长时间睡走廊等等。
上面列举的,都是真实发生过的。
如果我们不幸运遇到了这种问题,该怎么办?一定要收集证据,然后鼓起勇气与组合老师或者国内的中介老师沟通。如果遇到的都是些不负责任的老师,可以直接向外国人技能实习机构投诉。有汉语紧急相谈热线。


1楼2021-08-30 16:23回复