二建考务一出来，大家都懵逼了！目前三种方式:承诺制，现场核查，在线核查。这三个都会通过大数据进行比对，首先就是学历比对。其次就是工作年限！对于工作年限的对比，很检查，就是利用【社保信息】进行比对，一查就知道在该公司工作多久，毕业多久，判断是否符合本次报名！未必满足2年社保之类的！但前提你在报名时有该公司社保，才是主要的！中jie们，还在继续代报名，这种核查贯穿考前考中考后，后期审核一样的麻烦，是不是代拿证！这个都不敢说，反正都是碰运气，结合你的信息，给你代报名，能通过就通过，不通过就收你一些费用。比如:给你网课，书本费用1000左右。或者安排你去浙江考试。退钱就慢慢磨了。加上平台审核机智，减少人为干预确保公平，也是将考试证书给与给多专业人士。快递小哥，售楼部小姐姐，外卖小哥，宝妈，代账会记，水果摊小贩等群体，求求你们不要考了，增加考试负担，后期挂证自己也承担风险，冲击了市场也给自己能加不必要麻烦。后面社保数据库比对，唯一社保，人脸考勤机制，现场甲方评价体制，从业承诺等，你们真的能满足？假的就是假的，经不起检验。中介给你们做真资料？心里不清楚吗？增项过得，不是自己报名的，无社保，工作年限，学历的，中介以前报名的，就不要挑战这次考务了！别想用承诺制糊弄，更别说线下中介搞定，最后给你注销已合格的证书，得不偿失！第一年观望，明年在打算！距离一建考试还有半年，安心准备一建，二建来了挂出去，一建报名完全可以，你说呢？我不是中介，上面人数也是部分人发的，也是让中介朋友心里有个数，别再打脸了！祝大家报名顺利，逢考必过。