这不就是人力外包吗

一样的模式，团队驻场北京移动，这种只有去了才知道甲方咋样，反正我们这是一般般

进去先问老员工待了多久，都是一年的那种抓紧跑路吧

你有价值就靠谱，你没价值就不靠谱

外包能不去就别去了，垃圾外包毁一生

中石油不太好干啊

真的看运气，主要看甲方的对接和监工怎么样，其次看你那边的领导怎么样，还要开会不会接手代码诗山。运气不好就是人下人，不跟你开玩笑的

外包两种模式，佣兵/佣人
项目就是佣兵，你会有个靠谱的队长（领导），专属于自己的职位和任务，同职位也都是自己人，活很急，加班很热血。干的觉得不爽可以向公会（公司）申请换地方换队伍。一个任务做完跑下一个，也可以申请躺几个月
普通驻场就是佣人了，经典人下人，一次性的抹布+出气筒，钱还拿的少，旁边都是一样的人，但是高你一等，平时事情全都是你在干，同事闲着没事就以半年为单位的恶心你。至于你自己的公司，甚至不会记得你是谁…

外包驻场得看工作环境怎么样，工资高不高，往高的喊

外包永远不可能稳定

不靠谱

参考工地小工

就是外包，这种话术我在之前公司招聘的时候，HR也教我们这么说

楼主去了吗？我过了这个外包，一直没去