有没有体制内的老哥能讲讲

根据规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。在你提供的信息中，你在大学打暑假工期间交了一个月社保，这意味着你已经参加了工作，因此不再符合上述应届毕业生的条件。然而，需要注意的是，每个地方和具体政策可能存在差异，对于你个人是否还算应届生需要参考当地的政策和具体规定，最好在当地相关部门进行详细咨询。

回复3楼楼中楼吧友 @妹控的少主 ：大学生打暑假工交社保是否影响应届生身份，因个人具体情况而异。一般来说，如果档案里有社保记录和工资关系的话，就已经不能作为应届毕业生了。但是也有特殊情况，如果在高考完之后但还未正式上大学之前打暑假工，被公司交纳了一个月的社会保险，通常情况下仍被认定为应届生。因此，需要参考当地的政策和具体规定，了解具体的考公务员政策要求并核实应届生的定义，以便获得更准确的信息。

交了社保就不算了，具体要给当地打电话问一下，以当地的回复为准

楼主请问你问了之后算应届吗？

你问了招考单位吗，这有影响吗？？

广西电网刚发布的校招